Stage assistant Chef de Projet AMO Immobilier- Environnement -H/F

EGIS • Montreuil • 2w ago

Informations générales

Entité de rattachement

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Référence

2024-13341

Intitulé du poste

Stage assistant Chef de Projet AMO Immobilier- Environnement -H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat (en mois)

6 mois

Contexte spécifique à la Business Line / Région

Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international.

Description de la mission

Le stagiaire apportera un support aux responsables de Projet Egis Conseil dans le cadre de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur des opérations de constructions immobilière.

Le stagiaire interviendra sur différents montages contractuels (Conception - Réalisation, Marchés Globaux de
Performance, VEFA, etc.).

Ses missions seront les suivantes :
- Participations aux analyses sur des thématiques diverses avec l’aide de spécialistes
(ex : performances environnementales, impact carbone, réflexion coût global, maquette numérique,…).
A cette occasion, le stagiaire participera dans le cadre d’analyses au développement de réflexions axées sur les problématiques de décarbonation, d’amélioration des performances énergétiques et de développement des projets de rénovations.
Parmi les sujets connexes à explorer, il pourrait aussi s’agir de déployer un indicateur de résilience – adaptabilité des ouvrages immobiliers.
La thématique du stage sera coconstruite avec le stagiaire.

La réflexion comportera trois étapes principales :

i. Etat des lieux : à partir de l’environnement général du secteur immobilier (évolutions règlementaires, ambitions énergétiques et environnementales, …) et des opérations
en cours d’Egis Conseil.
i.i Analyse et proposition de méthodes et d’outils d’analyses visant à intégrer ces évolutions dans les missions de Management de Projet Immobilier.
i.i.i Mise en place opérationnelle de la méthode et des outils sur les opérations en cours.

Ces méthodologies seront appliquées sur des projets d’envergure en cours chez Egis Conseil, tels que la rénovation énergétique en MPGP du Tribunal de Nanterre, la construction de deux collèges en MPGP pour le département des Yvelines, la construction du futur centre pénitentiaire de Tremblay, la construction d’une tour à Monaco en montage CPI, etc.
Le stagiaire sera intégré à notre équipe d’Assistance Maîtrise d’Ouvrage. Sa mission consistera à décliner les méthodologies de management de projets en lien avec le présent sujet de stage.

Profil

Vous etes de formation ingénieur ou architecte. ( ESTP, UTC...)

Vous avez une culture générale professionnelle bâtiment.

Vous maitrisez la langue française à l'écrit comme à l'oral.

Vous faites preuve d'esprit d’équipe, d'autonomie, de rigueur et
d'organisation.

La maitrise de l'anglais est un plus.

Un mot sur le processus de recrutement !

Le processus de recrutement est simple : Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par le service recrutement pour un 1er entretien. Vous êtes ensuite invité à rencontrer en entretiens physiques nos managers et RRH, soit 2 étapes au maximum. Si tout se passe bien, votre profil est retenu !