Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-92465
Date de mise à jour
04/11/2024
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG
Intitulé du poste
Analyste Risques Environnementaux et Sociaux (ESR) H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein du département Risk and Permanent Control (RPC), l'Environment Social Responsability (ESR) est en charge :
d'organiser le comité CERES (Comité d’Evaluation des opérations présentant un Risque Environnemental ou Social) et en assurer le secrétariat.
d'œuvrer à l’intégration des pratiques de scoring RSE dans le cadre des processus d’octroi de financement ;
de mettre en place des outils et métriques afin d’améliorer la prise en compte des risques environnementaux et sociaux au sein de CACIB ;
Cette organisation illustre la volonté de la Banque de mieux intégrer les risques sociaux, climatiques et environnementaux dans notre gestion des risques au sein de RPC et de CACIB.
L'Analyste RPC ESR participera aux actions portées par le département et notamment :
L'analyste participera également à la définition et à la mise en œuvre du dispositif d’évaluation et de gestion des risques environnementaux et sociaux liés aux opérations et aux clients via :
- L’analyse de la conformité des transactions aux politiques sectorielles de la Banque,
- La rédaction de recommandations et la préparation des comités CERES,
- La participation à la rédaction de politiques sectorielles et de procédures de mises en œuvre,
- Le soutien aux métiers pour toutes leurs questions relatives au CSR
- L’appui des collaborateurs à la formalisation et au suivi des outils de reporting/ gestion des données ESG
- L’organisation de formation / sensibilisation des collaborateurs et la participation à des actions de sensibilisation,
- La participation aux reportings extra financiers.
Vos missions principales seront les suivantes :
Conseiller les lignes métiers opérationnelles sur la mise en œuvre du dispositif d’évaluation et de gestion des risques environnementaux et sociaux : application des Principes Equateur, respect des politiques sectorielles RSE, analyse de sensibilité des transactions et clients
Instruire le passage en comité CERES des dossiers. Notamment, préparer l’avis de RPC ESR à partir des données communiquées par les lignes métiers opérationnels et des autres sources disponibles (bases de données extra-financières, recherche d’informations publiques), organiser les échanges avec les autres membres du comité CERES et rédiger la recommandation finale du comité
Tenir à jour les listes de clients et dossiers sensibles pour CACIB, notamment en lien avec la politique Climat (liste des développeurs charbon…)
Analyser les controverses liées à des transactions ou clients de la Banque et aider à les gérer
Participer à la révision des politiques sectorielles et au développement de nouvelles politiques
Participer à l’évolution des outils existants (grille de scoring, bases de données, Indice de Risque de Transition…) ou en cours de développement (indices de risques de biodiversité notamment)
Compléments
En complément, vos autres missions seront :
- Participe à la sensibilisation et aux formations des collaborateurs de la Banque sur les enjeux, l’évaluation et la gestion de risques environnementaux et sociaux: préparation de supports, organisation de conférences, animation de sessions de formation…
- Participe aux différents reporting internes et externes. Notamment il contribue à la mise en place du nouveau système d’information extra-financière
- Participe à différentes initiatives de place en matière de RSE
Vous aurez à cœur d’être force de proposition pour des processus et méthodologies évolutives.
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation supérieure : école d’ingénieur ou de commerce
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers :
Qualités rédactionnelles et expression orale (bilingue anglais)
Forte capacité analytique
Bonne compréhension des enjeux de RSE (climat, biodiversité, droits humains)
Connaissance de la BFI (expérience en analyse de risque de crédit appréciée)
Capacité à élaborer et mettre en œuvre des actions de conduite du changement,
Capacité à interagir avec différents types d’intervenants
Compétences comportementales :
- Autonomie,
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles
Outils informatiques
Maîtrise des outils bureautiques, la maîtrise des bases de données serait un atout.
Langues
Anglais courant à l'écrit et à l'oral