Inspecteur-trice de l'environnement - installations classées

site Recrutement • Contract • Versailles, Île-de-France • 3w ago

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Référence

2024-1495506

Date de début de diffusion

19/11/2024

Date de parution

19/11/2024

Localisation

75732 Paris Cedex 15

Date limite de candidature

19/12/2024

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Inspecteur-trice de l'environnement - installations classées

Descriptif de l'employeur

L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour objectif la prévention des risques d'accidents et des émissions industrielles, et l'utilisation rationnelle des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les autres acteurs du territoire (riverains, collectivités), pour concilier les usages.

Basée à Versailles, l'unité départementale (UD) 78 de la DRIEAT est composée de 28 agents, organisés en 4 cellules thématiques d'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), mission régalienne de l'État à caractère technique : « risques accidentels », « risques chroniques eau - REACH », « risques chroniques air-carrières », « déchets et sites pollués », et le pôle Ouest élevages. Chaque cellule a également une compétence géographique pour les installations classées sans enjeu thématique prépondérant.

L'UD héberge et pilote le secrétariat permanent pour la prévention des pollutions industrielles (S3PI) de la Vallée de Seine.

La chef de l'UD78 et son adjointe représentent la DRIEAT dans le département pour toutes les missions et activités relevant des domaines d'attribution de la DRIEAT.

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ? Rejoignez-nous.

Description du poste

Au quotidien, l'inspecteur est chargé du suivi d'un portefeuille d'établissements de la cellule Carrières-Air-Versailles, avec des missions d'instruction,d'examen et de contrôle, mais également de concertation.

En tant qu'inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein de l'équipe, vous :
- contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,
- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
- participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),
- apportez une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional. Vous serez sous lien hiérarchique du chef de cellule.

Connaître le métier d?inspecteur: https://www.ecologie.gouv.fr/inspecteursICPE

Conditions particulières d'exercice

Nationalité française requise.

Le titulaire bénéficiera d'un poste informatique (PC portable), d'un téléphone portable, d'un véhicule de service attribué à la cellule, d'équipements de protection individuelle.
Des déplacements fréquents sur les installations classées du département, voire de la région, sont à prévoir ainsi que la participation à des réunions régionales. Le télétravail peut être autorisé, après acquisition d'une autonomie suffisante sur les missions.
En vertu de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation, sauf compétences et le cas échéant habilitation déjà détenues, la durée minimale du poste est de 3 ans.
Le groupe RIFSEEP de ce poste est : groupe 1
n° poste RenoiRH :10547B0306

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques
- Socle de connaissances scientifiques
- Une première expérience dans les risques industriels et/ou une expérience de management réussie serai(en)t un plus.
- Connaissance de la réglementation installations classées (être habilité IIC ou suivre le cursus par formation et tutorat sur le poste : cycle de formation à la prise de poste et formation continue)

Compétences transversales
- Aimer travailler en équipe,
- Avoir des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus
- Posséder une solide connaissance des logiciels de bureautique et maîtriser (ou se former à) la pratique de la base de données (GUNenv)
- Savoir rédiger des rapports, avoir une aisance rédactionnelle

Compétences relationnelles :
savoir travailler en équipe, s'organiser, sens du contact et pédagogie vis-à-vis des exploitants notamment agricoles, dynamisme et optimisme

Connaître le métier d'inspecteur: https://www.ecologie.gouv.fr/inspecteursICPE

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Contacts :

Delphine DUBOIS, Chef de l'unité départementale
01.71.28.48.64 - delphine.dubois@developpement-durable.gouv.fr

Marielle MUGUERRA, Adjointe au chef de l'unité départementale
01.71.28.48.62 - marielle.muguerra@developpement-durable.gouv.fr

Cédric DELORGE, Chef de la cellule CARAV
01 71 28 48 65 - cedric.delorge@developpement-durable.gouv.fr

Pièces à fournir :
CV, lettre de motivation, compte-rendu d'entretien professionnel

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.