DescriptionVenha fazer parte do nosso time!
Responsibilities
- Conduzir processos de
Recrutamento de ponta a ponta para a Matriz e as obras, incluindo
alinhamento de perfil com os gestores, divulgação, triagem, entrevistas
por competências e devolutivas aos candidatos e processo admissional
inicial;
- Apoiar o planejamento
e a execução dos treinamentos, do programa de integração de novos
colaboradores e das ações de desenvolvimento de lideranças;
- Acompanhar e apoiar avaliações
de desempenho, pesquisas de clima e os planos de ação;
- Planejar e organizar
ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida, além do
calendário de eventos internos;
- Apoiar a elaboração e
a divulgação das políticas internas e produzir conteúdo para os canais de
comunicação, garantindo que as informações cheguem a todos os
colaboradores, inclusive aos das obras;
- Elaborar relatórios e
dashboards com os principais indicadores da área.
Prerequisites- Superior completo ou em andamento em
Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas afins;
- Vivência nas atividades listadas acima;
- Excel/Google Planilhas em nível intermediário;
- Boa comunicação, organização e disponibilidade para visitar as obras;
- Experiência com ATS (Gupy ou similar), Canva;
- Diferencial: Uso de IA.
