PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d’une expérience ou de compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : management, administration territoriale, animation territoriale, vie associative, conduite de projets, événementiel, protocole ou participation citoyenne.
Vous présentez :
• de réelles capacités de management, d’organisation et de coordination ;
• une aptitude à conduire plusieurs projets simultanément ;
• d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• une capacité à travailler avec des élus, des services municipaux, des associations, des habitants et des partenaires institutionnels ;
• un sens affirmé du travail transversal et collectif ;
• autonomie, rigueur, réactivité et capacité d’initiative ;
• discrétion professionnelle, disponibilité et sens du service public.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du tissu associatif constitue un atout.
Une expérience préalable dans des fonctions de coordination ou d’encadrement est appréciée.
Les profils présentant un potentiel managérial affirmé, une forte motivation et une capacité à évoluer rapidement dans les fonctions pourront également être étudiés.
Poste ouvert, selon les conditions statutaires applicables, aux cadres d’emplois et grades prévus par la délibération créant l’emploi :
Attachés territoriaux ; Attachés territoriaux de conservation du patrimoine ; Bibliothécaires territoriaux – Catégorie A ;
Animateurs territoriaux ; Rédacteurs territoriaux – Catégorie B
