Pôle : Direction des Ressources internes
Rattachement hiérarchique : Directeur / Directrice des Ressources internes
Relations fonctionnelles : Direction générale, directions de pôles et encadrants
Catégorie : A
Filière : Administrative
Temps complet.
FINALITÉ DU POSTE
Sous l’autorité de la Direction des Ressources internes, le/la Directeur(trice) des Ressources et de la Sécurisation administrative pilote et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de la collectivité et contribue à la sécurisation juridique et administrative de l’action municipale.
À ce titre, il/elle intervient autour de deux grands domaines d’action :
1. Ressources humaines : pilotage de la stratégie RH et déploiement des politiques, procédures et outils de gestion des ressources humaines ;
2. Affaires juridiques et sécurisation administrative : conseil, expertise, veille juridique, sécurisation des actes et procédures et suivi des précontentieux et contentieux.
Il/elle exerce une fonction transversale de conception, d’élaboration, de conseil, d’expertise et d’aide à la décision auprès de la Direction générale, de la Direction des Ressources internes, des directions de pôles et des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260930000815-directeur-ressources-securisation-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
