Instructeur-rice FEDER Environnement (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine

Fonction publique Territoriale • Contract • Bordeaux, Nouvelle Aquitaine • 3w ago

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260312000336-instructeur-rice-feder-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
- Environnement territorial et administratif de la collectivité régionale
- Politiques nationales et régionales relevant de la thématique "environnement"
- Organisation, compétences et interlocuteurs institutionnels dans le domaine d'intervention
- Réglementation européenne applicable aux fonds structurels européens
- Réglementation liée à la commande publique et aux aides d'Etat
- Process de gestion des fonds européens

Savoir-faire
- Maîtriser les procédures de gestion administrative, financière, comptable et d'instruction
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et utiliser les progiciels régionaux de gestion
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Travailler en équipe et en transversalité
- Respecter les délais
- Construire un argumentaire, négocier
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet

Savoir-être
- Qualités relationnelles
- Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Proactivité et prise d'initiative
- Force de proposition en vue de l'amélioration des procédures et outils existants