DescriptionCréateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Mission générale :
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d’un vestiaire dont la fabrication est confiée, pour l’essentiel, à des partenaires externes. Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear…) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l’enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode (Prêt-à-Porter Femme et Homme). Vous avez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif d’audit social et environnemental, dans le but de sécuriser l’ensemble des risques au sein de la chaîne de valeur.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction des Achats Directs, afin de vous assurer de la conformité des pratiques des partenaires externes aux exigences de la maison Hermès.
Principales activités :
Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l’évaluation des risques RSE au sein de la chaine de valeur en participant aux audits sociaux et environnementaux menés par les cabinets d’audit externes. Fort de votre expertise HSE, vous assurez le suivi des plans d’actions avec les partenaires.
Evaluer et réduire les risques
- Vous participez à la consolidation de la cartographie des partenaires directs et indirects en collaboration avec les équipes et identifiez les dispositifs de contrôle à mettre en place.
- Vous préparez et accompagnez les audits des métiers Prêt à Porter Homme et Femme puis animez les plans d’actions associés.
Alimenter la connaissance fournisseur
- En collaboration avec les équipes, vous contribuez à la documentation et à l’évaluation des fournisseurs sur les sujets liés au développement durable à partir des documents mis à disposition par le Groupe, des visites terrain et des échanges avec les partenaires.
Piloter et communiquer
- Vous maintenez les référentiels documentaires sur les réseaux de communication interne (intranet, dossiers partagés…).
- Vous participez aux instances de partage Groupe (Comité Audits Achats DAD/DAR)
- Vous reportez et animez ces sujets au sein des métiers.
Profil du candidat :
- Diplômé(e) d’un BAC+5 : école de Commerce / d’ingénieur ou master 2 spécialisé, vous bénéficiez d’une expérience en audit HSE/Social, idéalement dans un environnement industriel.
- Autonome, rigoureux et organisé, vous recherchez un poste où vous pourrez nourrir à la fois vos capacités d'analyse et de synthèse, vos compétences opérationnelles et votre vision stratégique.
- Vous appuyant sur vos qualités de pédagogie et de diplomatie, vous appréciez évoluer dans des environnements multi culturels et échanger avec des interlocuteurs variés.
- Déplacements à prévoir (majoritairement France et Italie, ponctuellement hors Europe).
- Maîtrise de l’anglais obligatoire, l’italien serait un plus.
- Maîtrise du Pack office indispensable, appétence pour les SI appréciée
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
