Missions :
[ENG]
At Tikehau Capital, sustainability is an essential part of the decision-making process, integrated into the fundamental analysis of our investment teams. It is also a progressive approach, and we need to strengthen and streamline our processes. This position is an opportunity to be part of a growing alternative asset manager that integrates sustainability into every function of the business.
The Group is undergoing a reorganization of its cross-functional activities, and the apprentice will play a pivotal role in supporting the team in its key missions. These responsibilities will span across various business units and functions, providing an excellent opportunity for hands-on experience in Environmental, Social, and Governance (ESG) operations. The key tasks will include:
- Coordinating ESG Efforts Across Business Units: The apprentice will assist in coordinating the ESG functions across multiple business units, including Private Equity, Private Debt, Real Estate, and Capital Market Strategies. This will involve ensuring the effectiveness of processes and harmonizing ESG practices across the organization.
- Supporting ESG Analysis: The apprentice will help business units with their ESG analyses, which includes tasks such as ESG scoring, due diligence, identifying and managing grey cases and controversies, as well as conducting benchmarking exercises.
- Organizing ESG Team and Committee Meetings: The role will involve organizing and facilitating the activities of transversal ESG teams and committees, ensuring smooth collaboration and alignment across the organization.
- Refining Policies and Governance: The apprentice will assist in reviewing and refining the group’s ESG policies and governance frameworks to ensure they remain up-to-date and effective.
- Reporting and Compliance: Supporting the team in preparing reports in line with major regulatory and voluntary frameworks such as the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), United Nations Principles for Responsible Investment (UNPRI), and climate reporting requirements.
- Managing Transversal ESG Projects and Digitalization: The apprentice will be involved in transversal project management and support digitalization initiatives aimed at enhancing the group’s ESG capabilities.
- Sustainability Risk Oversight: The apprentice will also assist in overseeing sustainability risks, ensuring that risks are adequately identified, assessed, and managed in accordance with the group’s risk management framework.
This role will provide the apprentice with a comprehensive understanding of ESG processes within a dynamic and evolving corporate environment, as well as exposure to cross-functional collaboration and strategic project management.
[FR]
Chez Tikehau Capital, la durabilité est une partie essentielle du processus de prise de décision, intégrée à l'analyse fondamentale de nos équipes d'investissement. C'est également une approche progressive, et nous devons renforcer et rationaliser nos processus. Ce poste est une opportunité de rejoindre un gestionnaire d'actifs alternatifs en pleine croissance qui intègre la durabilité dans toutes les fonctions de l'entreprise.
Le Groupe réorganise ses activités transversales, et l'apprenti jouera un rôle clé en soutenant l'équipe dans ses missions principales. Ces responsabilités s'étendront à travers plusieurs stratégies, offrant une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans les opérations Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG). Les principales tâches comprendront :
- Coordination des efforts ESG entre les activités du groupe : L'apprenti aidera à coordonner les fonctions ESG au sein du groupe, notamment le Private Equity, la Dette Privée, l'Immobilier et les Stratégies de Marché des Capitaux. Cela impliquera d'assurer l'efficacité des processus et d'harmoniser les pratiques ESG à travers l'organisation.
- Soutien à l'analyse ESG : L'apprenti aidera les équipes ESG des stratégies d’investissement dans leurs analyses ESG, ce qui inclut des tâches telles que le scoring ESG, les due diligence, l'identification et la gestion des cas gris et controverses, ainsi que la réalisation d'exercices de benchmarking.
- Organisation des réunions de l'équipe et des comités ESG : Le rôle impliquera l'organisation et la facilitation des activités des équipes et comités ESG transversaux, garantissant une collaboration fluide et un alignement à travers l'organisation.
- Amélioration constante des politiques et de la gouvernance : L'apprenti contribuera à la révision des politiques ESG et des cadres de gouvernance du groupe pour s'assurer qu'ils restent à jour et pertinents.
- Reporting et conformité : L'apprenti soutiendra l'équipe dans la préparation des rapports conformes aux principaux cadres réglementaires et volontaires tels que la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD), les Principes pour l'Investissement Responsable des Nations Unies (UNPRI) et les exigences en matière de reporting climatique.
- Gestion des projets transversaux ESG et digitalisation : L'apprenti sera impliqué dans la gestion de projets transversaux et soutiendra les initiatives de digitalisation visant à renforcer les capacités ESG du groupe.
- Supervision des risques de durabilité : L'apprenti contribuera également à la supervision des risques liés à la durabilité, en veillant à ce que les risques soient correctement identifiés, évalués et gérés conformément au cadre de gestion des risques du groupe.
Ce rôle offrira à l'apprenti une compréhension approfondie des processus ESG dans un environnement d'entreprise dynamique et en évolution, ainsi qu'une exposition à la collaboration interfonctionnelle et à la gestion de projets stratégiques.
Profile :
[ENG]
Final or penultimate year student from a top business or engineering school, with strong academic credentials.
Strong analytical and synthesis skills: ability to approach problems logically and systematically, and to analyze information effectively.
Attention to Detail: Demonstrating a meticulous approach to tasks, including data entry, report formatting, and documentation, ensuring precision and accuracy in all aspects of work.
Dynamic and pro-active in suggesting new ideas: Demonstrating initiative and the ability to work autonomously, with a proactive approach to problem-solving. Possessing a strong sense of urgency and a focus on achieving results.
Excellent command of MS Office: in particular Excel (ability to use formulas and to manage large files) and Powerpoint, and ability to quickly learn new software tools or platforms used within the organization.
Excellent communication and team-working skills.
Fluency in English and French (written and spoken)
A keen interest in ESG and sustainable development issues.
Solid understanding of -and interest in- capital markets.
[FR]
Étudiant en dernière année ou avant-dernière année d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec de solides antécédents académiques.
Solides compétences analytiques et de synthèse : capacité à aborder les problèmes de manière logique et systématique, et à analyser les informations de manière efficace.
Attention aux détails : faire preuve d'une approche méticuleuse des tâches, y compris la saisie des données, la mise en forme des rapports et la documentation, en veillant à la précision et à l'exactitude dans tous les aspects du travail.
Dynamisme et proactivité dans la proposition de nouvelles idées : faire preuve d'initiative et de capacité à travailler de manière autonome, avec une approche proactive de la résolution de problèmes. Démontrer une grande réactivité et une détermination à atteindre les résultats.
Excellente maîtrise de MS Office : en particulier Excel (capacité à utiliser des formules et à gérer de gros fichiers) et Powerpoint, et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils logiciels ou plateformes utilisés au sein de l'organisation.
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
Maîtrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral).
Un vif intérêt pour les questions ESG et le développement durable.
Compréhension solide - et intérêt pour - les marchés financiers.
Tikehau Capital is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. This applies to all employment practices within our organization, including recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship.
