Profil de recrutement :
- Bac + 5
- Expérience obligatoire dans des fonctions similaires ou gestion de l’action publique
Savoir :
- Connaître le fonctionnement des collectivités et notamment de l'institution départementale
- Connaître les compétences et les politiques relevant des différentes missions de la CeA
- Connaître les réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés en lien avec l'activité
- Avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines, juridique, gestion, finances publiques et informatique.
Savoir - faire :
- Savoir animer, manager et dynamiser un collectif
- Savoir analyser les situations et les enjeux afin de pouvoir formuler des recommandations et proposer des solutions opérationnelles
- Savoir dégager des priorités et respecter des échéances
- Rendre compte du suivi des projets
- Savoir déléguer, contrôler et accompagner par son expertise
Savoir-être :
Force de proposition
Capacité d'écoute
Sens des relations humaines - sens du travail en équipe
Réactivité
Rigueur et pragmatisme
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, sur les grades d'administrateurs, ingénieur en chef, ingénieur en chef hors classe
Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du quartier blanc
Avantages : restauration collective, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
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