Le prochain projet stratégique 2026-2030 s’inscrira dans la continuité, du précédent avec une volonté d’accroitre la robustesse et l’impact des actions de l’école. L’école joue également un rôle moteur au niveau du site académique de Lyon Saint-Étienne sur les questions des transitions en participant activement à des réflexions et actions communes avec les autres établissements.
Concrètement, l’école a structuré ses grandes orientations en matière de RSE autour des 5 axes du référentiel du label DD&RS de l’enseignement supérieur qui couvrent toutes les dimensions et tous les champs de l’activité de l’école. L’école a obtenu le label DD&RS en 2022 pour une durée de 4 ans et veut obtenir son renouvellement en 2027.
C’est dans ce contexte que l’école recherche sa ou son délégué.e RSE pour une prise de poste en janvier 2027.
Vos missions principales :
- Vous définissez et portez la politique RSE de l’école, en déclinaison du projet stratégique
- Vous contribuez activement à la dynamique collective de l’école au sein du comité de direction
- Vous animez l’ensemble des actions de l’établissement en lien avec la transition écologique et solidaire (TES) :
- En vous appuyant sur le référentiel DD&RS de l’enseignement supérieur
- En mobilisant et en accompagnant les différentes parties prenantes de l’ENTPE
- En engageant des réflexions et des actions collectives sur l’ensemble des champs d’activité de l’école
- En pilotant les indicateurs de suivi des résultats et en animant les revues de processus annuelles
- Vous portez directement des actions transversales pour faire progresser l’école en matière de transition écologique et solidaire, selon les besoins et priorités établies, comme par exemple :
- Concevoir et réaliser des formations, encadrer des travaux et projets étudiants
- Accompagner les réflexions sur la caractérisation des chemins d’impact socio-environnementaux des travaux de recherche
- Définir et déployer la stratégie bas carbone de l’école
- Conduire des expérimentations et développements à visée régénérative
- Accompagner la réalisation des actions en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion
- Vous faites connaître, diffusez et valorisez les productions et réalisations de l’école :
- En effectuant le retour d’expérience des actions menées et identifier les bonnes pratiques, et les relayer
- En assurant les activités de reporting de données, de certification et de classement
- Vous assurez et développez les liens avec les partenaires académiques et socio-économiques sur les questions de TES :
- En participant activement aux réseaux territoriaux et nationaux traitant ces questions, pour représenter l’école au sein des différentes communautés
- En conduisant une veille réglementaire et de pratiques
- Pour définir et mettre en œuvre des projets partenariaux en réponse aux besoins
Votre positionnement :
- Vous travaillez sous l'autorité directe de la directrice de l'ENTPE.
- Vous êtes membre du comité de direction.
