Savoirs socioprofessionnels :
-Cadre règlementaire des politiques environnementales
-Méthodes d’analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d’activités et de politiques publiques
-Infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
-Instances, circuits et processus décisionnels en matière de politique environnementale
-Management environnemental
-Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territorial
Expériences savoir faire
-Avoir une bonne capacité d’analyse des écrits
-Conduire des entretiens professionnels
-Définir la structure organisationnelle, mettre en place une démarche de progrès permanent (organisation, processus, moyens)
-Être force de proposition,
-Coopérer et travailler en synergie
-Organiser le mode de délégation en respectant les procédures et les compétences de ses collaborateurs
-Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
Savoir être
-Être aimable, rigoureux, organisé
(priorisation, planification)
-Devoir de réserve et confidentialité
-Esprit d’initiative
-Forte capacité d’adaptation et de réactivité
-Être à l’aise à l’oral comme à l’écrit
-Attitude adaptée aux situations pouvant générer des tensions émotionnelles
-Bienveillance et écoute
-Faire preuve de dynamisme
