Statkraft es una empresa internacional líder en generación hidroeléctrica y el mayor productor de energía renovable de Europa. El Grupo produce energía hidroeléctrica, eólica, solar y con gas. Statkraft es una compañía global en gestión del mercado energético y tiene alrededor de 6.200 empleados en 20 países.
El rol es responsable de impulsar la estandarización y optimización de procesos HSS, promoviendo la integración de herramientas tecnológicas, la sistematización de información y el uso de analítica y Business Intelligence para fortalecer la trazabilidad, visibilidad y monitoreo de la gestión HSS en proyectos y operaciones. Asimismo, deberá asegurar la disponibilidad, confiabilidad y calidad de la información del área, habilitando una reportabilidad interna y externa oportuna para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores y cumplimiento de compromisos transversales. El cargo también contribuirá a la coordinación y gestión de iniciativas estratégicas del área HSS, promoviendo una gestión eficiente, integrada y orientada a la mejora continua para los distintos clientes internos de Statkraft Chile.
Algunas de sus funciones serán:
1. Gestión y fortalecimiento del Sistema de Gestión HSS
- Asegurar consistencia, estandarización y gobernanza en el ciclo de vida de los documentos HSS (políticas, procedimientos, instructivos, formatos), asegurando su trazabilidad, actualización y control de versiones.
- Dar soporte a la implementación de proyectos estratégicos del área HSS, como la implementación y mantención del DS44, campañas culturales, auditorías o iniciativas corporativas.
- Apoyar la planificación y el seguimiento de planes, programas y actividades del área, asegurando que cuenten con responsables, plazos y reportabilidad definida.
- Se incluye dentro de esta definición el soporte requerido a la gestión de contratistas desde la perspectiva documental y del sistema de gestión.
2. Automatización, analítica y mejora continua de la gestión HSS
- Diseñar, automatizar y mantener herramientas de control y seguimiento de acciones, KPIs, planes y compromisos del área, utilizando herramientas como Excel avanzado, Power BI, SharePoint, Forms, Power Automate o equivalentes.
- Identificar e implementar soluciones tecnológicas e inteligencia artificial que mejoren la eficiencia, la trazabilidad y la gestión del conocimiento en procesos HSS.
- Generar reportes automáticos y tableros de control dinámicos que faciliten el seguimiento del desempeño HSS, la identificación de brechas y la toma de decisiones a nivel local y corporativo.
- Brindar orientación técnica y funcional al equipo HSS y usuarios clave en el uso de las herramientas implementadas.
3. Gestión de información y reportabilidad HSS
- Consolidar, sistematizar y reportar información clave de gestión HSS, tanto a nivel interno como corporativo (indicadores, status de planes, auditorías, etc.).
- Asegurar la calidad, completitud y oportunidad de los reportes mensuales, trimestrales y anuales del área.
- Coordinar y dar seguimiento a procesos de rutinas de trabajo, calendarización, minutas, seguimiento de compromisos y actas de reuniones relevantes.
4.Soporte Logístico y de Capacitación
- Coordinar capacitaciones internas y externas del área HSS: logística, asistencia, materiales, registro y evaluación.
- Apoyar la organización de campañas, charlas, talleres u otras actividades de comunicación o cultura preventiva, asegurando registro, trazabilidad y disponibilidad de información asociada.
