Description
Do you want to work to make Power for Good?
We're the world's largest independent renewable energy company. We're driven by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers rewards and benefits including pension schemes, flexible working, and top-down emphasis on better work-life balance. We also offer private healthcare, discounted green travel, 25 days holiday with options to buy/sell days, enhanced family leave and four volunteering days per year so you can make a difference somewhere else.
Please note this role is based in Lycksele, Sweden or surrounding areas.
Job Purpose
To perform Technical Asset Management services across a number of renewable energy assets (i.e. wind farms, solar farm, Battery Energy Storage Systems (BESSS)) in accordance with the Asset Management Agreement (AMA).
Organisational Context
The Technical Asset Manager (TAM) shall be responsible for carrying out Technical Asset Management of a number of renewable energy assets (i.e. wind farms, solar farm, Battery Energy Storage Systems (BESSS)). The TAM shall interface with other parts of the RES UK&I AM team and external stakeholders as required to carry out their duties; key interfaces include:
• RES Senior Asset Manager – The TAM shall report to a Senior Asset Manager (SAM) who may have overall accountability for a larger portfolio of assets. The TAM shall work independently where possible and escalate issues where necessary.
• RES Site Management Team – The TAM shall cooperate with the RES Site Management team as required to fulfil Technical Asset Management obligations (e.g. site inspections, works supervision, contractor compliance inspections etc)
• RES Commercial AM Team - The TAM shall collaborate with RES Contract Managers as necessary to help fulfil any commercial AM obligations (e.g. contractor procurement and dispute resolution)
• RES Financial AM Team - The TAM shall collaborate with RES Financial Management (FM) team as necessary to help fulfil any FM obligations (e.g. budget setting, invoice checking etc)
• O&M Maintenance Contractors – The TAM shall work closely with different maintenance contractors across the asset
• External Stakeholders – The TAM shall be primary contact point for key external stakeholders (e.g. landowners, members of pubic etc)
The TAM shall be highly visible role within RES and wider community to help ensure compliance and promote optimal asset performance.
Accountabilities
The TAM shall be responsible for the following:
• Technical Asset Management – The TAM shall be responsible for ensuring that all Technical Asset Management obligations under the RES AMA are completed in timely and efficient manner
• Compliance Management – The TAM shall ensure that all operating assets adhere to statutory requirements for Health, Safety and Environmental performance and operating in compliance with key project agreements (e.g. Lease, Planning Consent, Grid Connection Agreement etc)
• Contractor Management – The TAM shall be responsible for managing various service providers (e.g. O&M contractors) on the renewable energy asset. The TAM shall be responsible for working closely with such service providers to ensure they perform their contracted tasks in safe and efficient manner.
• Performance management – The TAM shall have oversight of the technical performance of the asset. The TAM shall be responsible for reviewing O&M contactor performance reports and verifying contractual Key Performance Indicators (KPIs) (e.g. site production availability, performance ratio etc). The TAM shall seek out and implement opportunities to optimise the technical performance of the asset where possible.
• Reporting – The TAM shall be responsible for producing asset performance reports in accordance with the AM contract
• Stakeholder Management – The TAM shall be the primary point of contact for the landowner and any other external stakeholders (e.g. local authorities, members of the public) and managing they key relationships
Knowledge
• Understanding of technical operations of Renewable Energy Assets
• Health and safety management systems
• Quality and environmental management systems
• Work control procedures, all in the context of operational renewable energy assets.
Skills
• Team Work
• Good interpersonal skills
• Initiative
• Tenacity
• Planning and organising
• Attention to detail
Experience
• Experience of managing 3rd party contractors (essential)
• Operational experience of renewable energy assets (preferred)
• Reviewing and preparing technical performance reports (preferred)
• Familiarity with computerised SCADA systems and maintenance management systems (preferred)
Qualifications
• Engineering/Science degree or equivalent experience
At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
Vill du arbeta för att skapa Power for Good?
Vi är världens största oberoende företag inom förnybar energi. Vi drivs av en enkel men kraftfull vision: att skapa en framtid där alla har tillgång till prisvärd, koldioxidfri energi.
Vi vet att det skulle vara omöjligt att uppnå våra ambitioner utan våra medarbetare. Eftersom vi tar itu med några av världens tuffaste problem behöver vi de allra bästa människorna som hjälper oss. De är vår viktigaste tillgång, och det är därför vi kontinuerligt investerar i dem.
RES är en familj med en mångfaldig arbetsstyrka, och vi är engagerade i våra medarbetares personliga professionella utveckling, oavsett vilket skede av deras karriär de befinner sig i. Vi kan lova dig givande arbete som gör en verklig skillnad, chansen att lära av inspirerande kollegor från ett växande, globalt nätverk och möjligheter att växa personligt och professionellt.
Vårt konkurrenskraftiga paket erbjuder belöningar och förmåner, inklusive pensionssystem, flexibel arbetstid och fokus på bättre balans mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder även privat sjukvård, rabatterade gröna resor, 25 dagars semester med möjlighet att köpa/sälja dagar, utökad familjeledighet och fyra volontärdagar per år så att du kan göra skillnad någon annanstans.
Observera att denna roll är baserad i Lycksele, Sverige eller omgivande områden.
Jobb Syfte
Attutföratekniskaförvaltningstjänster för ettantaltillgångarinomförnybarenergi (dvs. vindkraftparker,solkraftparker,batterilagringssystem(BESS))ienlighetmedgällandeförvaltningsavtal(AMA).
Organisatoriska Sammanhang
Den tekniska förvaltaren (TAM) ska ansvara för att utföra teknisk förvaltning av ett antal tillgångar inom förnybar energi (dvs. vindkraftparker, solkraftparker och batterilagringssystem (BESS)). TAM skasamverkamedandradelaravRESUK&IAM-teametochexternaintressenterefterbehovförattutföra sina uppgifter; viktiga samarbetspartners inkluderar:
•RES Senior Asset Manager – TAM ska rapportera till en Senior Asset Manager (SAM) som kan ha detövergripandeansvaretförenstörretillgångsportfölj.TAMskaarbetasjälvständigtidenmån det är möjligt att eskalera frågor vid behov.
•RESSite Management Team–TAMskasamarbetamedRES Site Management Teamefter behov för att fullgöra definierade arbetsuppgifter (t.ex. anläggningsinspektioner, arbetsledning, inspektioner av entreprenörers kontrakts efterlevnad etc.)
•RESCommercialAMTeam–TAMskasamarbetamedRESContractManagersvidbehovför att hjälpa till att uppfylla alla kommersiella skyldigheter (t.ex. upphandling av entreprenörer och tvistlösning).
•RESFinancialAMTeam–TAMskasamarbetamedRESFinancialManagement(FM)-teametvid behov för att hjälpa till att uppfylla kontraktuella skyldigheter (t.ex. budgetering, fakturakontroll etc.).
•O&M-(drift & underhållsentreprenörer)–TAMskaarbetanäraolikaunderhållsentreprenöreröver hela anläggningen
•Externaintressenter–TAMskafungerasomprimärkontaktpersonförviktigaexterna intressenter (t.ex. markägare, allmänheten m.fl.)
TAMskahaenmycketsynligrollinomRESochisamhälletistortförattsäkerställaefterlevnadochfrämja optimal prestandapåutseddatillgångar.
Nyckelansvar
TAMskaansvaraför följande:
•TekniskAsset Management –TAMskaansvaraförattallaskyldigheteravseendeteknisk Asset Management enligt RES AMA fullgörs i tid och på ett effektivt sätt.
•Compliance Management–TAMskasäkerställaattalladriftsanläggningaruppfyllerlagstadgade kravpåhälsa,säkerhetochmiljöochdrivsienlighetmedgällandeavtal(t.ex. hyresavtal, planeringstillstånd, nätanslutningsavtal etc.)
•Hantering av underleverantörer – TAM ska ansvara för hanteringen av olika tjänsteleverantörer (t.ex. drift- och underhållsentreprenörer) vid anläggningen för förnybar energi.TAMskaansvaraföratthaettnärasamarbetemeddessatjänsteleverantörerföratt säkerställa att de utför sina avtaladeuppgifterpåettsäkertocheffektivtsätt.
•Performance Management – TAM ska ha tillsyn över anläggningens tekniska prestanda. TAM ska ansvara för att granska drifts- och underhållsentreprenörernas rapporter och verifiera avtalsenliga nyckeltal (KPI:er) (t.ex. site production availability, performance ratioetc.).TAMskasökaefterochgenomföramöjligheterattoptimeraanläggningens tekniska prestanda där så är möjligt.
•Rapportering–TAMskaansvaraföratttaframrapporteromanläggningensprestandai enlighet med AM-avtalet
•Hantering av intressenter – TAM ska vara den primära kontaktpunkten för markägaren och andra externaintressenter(t.ex.lokalamyndigheter,allmänheten)ochhanteradessaviktigarelationer
Kunskap
•Förståelsefördentekniskadriftenav anläggningar för förnybar energi
•Arbetsmiljöledningssystem
•Kvalitets-ochmiljöledningssystem
•Arbetsledningsrutiner,alltinomramenför driftenav produktionsanläggningar förförnybarenergi.
Färdigheter
•Teamarbete
•Godsocialkompetens
•Initiativförmåga
•Uthållighet
•Planeringochorganisering
•Uppmärksamhetpå detaljer
Erfarenhet
•Erfarenhetavattledaexterna entreprenörer (krävs)
•Operativerfarenhetavanläggningar för förnybar energi (meriterande)
•Granskningochframtagningav tekniskaprestationsrapporter (meriterande)
•Kännedom om datoriserade SCADA- systemochunderhållshanteringssystem (meriterande)
Kvalifikationer
Examen iteknik/naturvetenskapellermotsvarandeerfarenhet.
På RES hyllar vi olikheter, eftersom det gör vårt företag till en fantastisk arbetsplats. Vi uppmuntrar sökande med olika bakgrund, idéer och synpunkter och skapar team som arbetar tillsammans för att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar för våra kunder. Våra mångsidiga perspektiv kommer från många källor, inklusive mångfalden av etnicitet, kultur, kön, nationalitet, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd, föräldrastatus, utbildning, social bakgrund och livserfarenhet hos våra medarbetare.
#LI-GF1
