Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l’élaboration des orientations stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du pôle « cadre de vie », qui regroupe les parcs et jardins, la voirie et réseaux non communautaires, la propreté urbaine et l’environnement (Label ville et village fleuris – 2 fleurs).

Missions principales :
- Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de requalification et d’embellissement
- Pilotage et accompagnement des responsables de service afin de garantir la sécurité et l’entretien des espaces publics (coordination et suivi des travaux)
- Définition et coordination des actions de conservation et de maintenance du patrimoine des équipements
- Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la commune
- Relations avec les habitants et les institutions : instruction des demandes formulées, représentation de la commune dans le cadre de réunions diverses
- Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
- Participation au montage des dossiers de demande de subvention
- Assurer l’encadrement et l’animation des différents services (27 agents)
- Mise en place des outils de pilotage, tableau de bords et suivi d’activités
- Participation à l’évènementiel : organisation des opérations « jardins et balcons fleuris », appui opérationnel à l’occasion de différents événements

Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :
- Ecole d’ingénieur ou niveau équivalent
- Titulaire du permis B
- Expérience dans un poste similaire souhaité

Savoir-faire :
- Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Connaissance des techniques et réglementations applicables au domaine public, réseaux et voiries
- Connaissance théoriques et pratiques en espaces verts et propreté urbaine
- Bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)

Savoir-être :
- Esprit d’équipe, sens des responsabilités, anticipation
- Sens du dialogue et qualités pédagogiques
- Rigueur, discrétion et réactivité
- Organisation et sens de l’initiative
- Capacité à manager des équipes et des projets
- Sens du service public

Directeur pôle cadre de vie et environnement h/f - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE jobs

Directeur pôle cadre de vie et environnement h/f - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE