Vous intégrerez l'équipe régionale de conseillers en charge du développement durable, vous aurez comme mission :
Accompagner les Très Petites Entreprises (TPE) et PME à concevoir et mettre en place des plans d'actions opérationnels en matière de transition écologique : énergie, déchet, eau,...
Réaliser des actions d'information, de sensibilisation et de formation en matière de transition écologique opérationnelle auprès des TPE : réunions, webinaires thématiques,...
Réaliser des diagnostics en entreprise sur la base des outils de diagnostic de la CMA :
identification des enjeux et des besoins en matière de transition écologique,
identification des aides mobilisables,
rédaction de plans d’actions et compte rendu synthétique
rechercher de financements et conseiller les entreprises (aide financière, formation, labels…)
commercialiser et orienter les entreprises sur l’offre de service environnement de la CMA
assurer un suivi de la mise en œuvre des actions par les entreprises accompagnées et de leurs besoins en appui complémentaire
Vous bénéficierez d'une formation-coaching continue avec l'ensemble des conseillers Transition écologique de la CMA Ile-de-France à partir de votre prise de poste, pour maitriser les outils et méthodes et contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des services proposés.
Bac +4/5 dans les domaines de la gestion d’entreprise et/ou du développement durable ou Bac + 3 avec une expérience en lien avec le poste
Bonne connaissance indispensable du domaine de l’environnement : réglementation, bonnes pratiques,…
Expérience souhaitée de diagnostics de flux (fluides, énergie, matières) et/ou auprès de TPE ou d’entreprises artisanales
Débutant accepté selon profil
Bon relationnel (artisans, partenaires, collègues), aisance à l’oral, qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, autonomie avec esprit d’initiative, dynamique, écoute, sens de la relation client, persévérance, rigueur.
CONDITIONS :
Informations complémentaires:
Poste statut cadre à temps plein, 37h30/semaine
RTT
13eme mois
Prise en charge du transport quotidien (75%) et Mutuelle
Titre-restaurant
Possibilité de télétravail
CDD de 1 an renouvelable avec titularisation à l'issue du 24ème mois (équivalent CDI)
