It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken. Wir bei Siemens Gamesa sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken und unseren Fokus auf die Energiewende unterstützen.
Finden Sie heraus, wie Sie bei Siemens Gamesa etwas bewirken können: Arbeiten Sie mit uns.
Dein Beitrag zu unserer Vision
Sie sind für die Gewährleistung der Sicherheit und die geforderte Verfügbarkeit, auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, der Anschlagmittel, PSA und Hebetraversen des Standortes verantwortlich.
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Koordination, Steuerung und Auftragsabwicklung der Instandhaltungstätigkeiten mit Dienstleistern und anschließender Kontrolle sowie Abnahme zur Überwachung der Leistungserfüllung
Sie verantworten die Durchführung von Fehlerdiagnosen, Festlegung von Art und Umfang der Schadensbehebung, sowie Koordination von komplexer und hochwertiger Instandsetzungsarbeit für die Schraubequipments (ggf. eigenständige Entstörung zur Produktionsabsicherung)
Sie übernehmen das Anlegen bzw. Verfolgen und Dokumentieren von Wartungsintervallen inklusive der dazu erforderlichen Ersatzteilverfügbarkeit mit systemischen Anwendungen wie dem SAP Modul PM
Sie organisieren und setzen Maßnahmen aus dem betrieblichen Vorschlagswesen und aus dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Verantwortungsbereich um
Das bringst Du mit
Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel. Darüber hinaus…
Verfügen Sie über eine abgeschlossene mindestens 3-jährige gewerblich technische Berufsausbildung oder vergleichbar mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker (Mechanik/Elektrotechnik)
Sie besitzen mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
Sie haben Erfahrung im Bereich der Schraubtechnik (Hydraulisch, elektrisch, pneumatisch), der Instandhaltung und des Qualitätsmanagements
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MSOffice, SAP R3, ToolsNet V8, QSYS und Field ID
Mögliche Zusatzqualifikation im Bereich der Hebetechnik, Anschlagmittel sowie Persönlicher Schutzausrüstung
Organisations- und Teamfähigkeit
Begrenzte Sichttätigkeiten in der Früh- und Spätschicht, Rufbereitschaft schrecken Sie nicht ab
Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise solide Kenntnisse in Englisch
Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir
Werde ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für kommende Generationen
Ein globales Team aus verschiedenen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen
Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen
Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office
Arbeitgeberfinanzierte Pension
Attraktives Vergütungspaket
Lokale Vergünstigungen wie subventionierte Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige Generationen. Wir sind ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen und eine Kultur des Vertrauens und der Ermächtigung haben, unsere eigenen Ideen zu verwirklichen. Wir konzentrieren uns auf die persönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserer Organisation zu wachsen. Siemens Gamesa bietet eine Vielzahl von Vorteilen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office für viele Kollegen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, ein attraktives Vergütungspaket (fest/variabel) und lokale Vorteile wie z.B. ein subventioniertes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Werde Teil von unserem Standort Cuxhaven:
https://www.siemensgamesa.com/en-int/explore/journal/offshore-wind-power-in-cuxhaven
Wie stellst Du Dir die Zukunft vor?
https://youtu.be/12Sm678tjuY
Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen.
Wir glauben, dass Vielfalt mehr Chancen auf Erfolg bietet. Deshalb rekrutieren wir großartige Köpfe aus allen Bereichen des Lebens: Geschlecht, Alter, ethnischer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Behinderung spielen keine Rolle. Unser Hauptziel ist es, Menschen aus der ganzen Welt zu finden, die zu einer weltverändernden Technologie beitragen können.
Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
