Informations générales
Référence
2024-20891
Date de début de publication
03/12/2024
Date limite d'envoi des candidatures
31/01/2025
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-POLEZEROCARBONE- PHTK - Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le pôle "Zero Carbone", au sein de la sous-direction de la transition écologique (TRECO) est composé de 4 adjoint(e)s et d'un(e) chef(fe) de pôle.
Le pôle est mobilisé pour la capacité d'analyse du Trésor sur les impacts économiques des mesures de décarbonation et d’autres dimensions de la transition écologique, conjointement avec les autres bureaux compétents, en vue notamment d'éclairer les discussions interministérielles portant sur l'élaboration de la Stratégie Nationale Bas Carbone 3.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste analysera les impacts économiques de la transition écologique afin d'éclairer les décisions de politiques publiques en la matière. Il (elle) analysera les effets de différentes mesures de décarbonation de l'économie, conjointement avec les experts des autres bureaux du Trésor. Il (elle) développera des outils d'analyse de telles mesures (e.g. maquettes, modèles simplifiés, données individuelles administratives disponibles via le CASD) et réfléchira aux enjeux méthodologiques de telles analyses, notamment en matière d'analyses statistiques.
Il (elle) contribuera à l'organisation du séminaire Transition Energétique et Climatique de la DG Trésor.
Principales activités :
- Pilotage
- Rédaction
- Conception
- Etudes, recherches
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Rapport sur les enjeux économiques de la transition écologique : conception, rédaction de certaines parties
- Analyse de l'impact économique de mesures de décarbonation
- Co-organisation du séminaire Transition Energétique et Climatique de la DG Trésor.
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent disposant de solides compétences dans le domaine de l'analyse économique et des politiques publiques. Une bonne connaissance des enjeux des politiques climatiques, ou a minima une forte appétence pour ces questions, est nécessaire.
Savoirs :
- Théories économiques
- Enjeux des politiques climatiques
Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-2, 1°, Art. L332-2, 2° et Art. L332-2, 3° du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Date de vacance de l'emploi
13/02/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr
