Você já imaginou trabalhar em um time onde a segurança, o bem-estar e a sustentabilidade são prioridade? No departamento de HSE da Vestas, lideramos a gestão de saúde, segurança ocupacional e aspectos ambientais em operações de O&M e CPX no Brasil. Nosso objetivo vai além de proteger - buscamos inspirar e desenvolver líderes em HSE, promovendo uma cultura de prevenção, melhoria contínua e inovação.
Aqui, você fará parte de um time dedicado a garantir operações seguras e sustentáveis, prevenindo acidentes, doenças ocupacionais e impactos ambientais, enquanto contribui para moldar o futuro da energia limpa no Brasil. Venha transformar desafios em soluções com a Vestas! 🌍⚡
Responsabilidades:
• Programar, monitorar e avaliar as atividades, apontamento de horas, folgas e férias dos Técnicos HSE;
• Gerir as metas anuais de performance individual da equipe de HSE;
• Suportar e facilitar na operação e cumprimento das estratégias da sub-regional e globais;
• Gerir e suportar os processos de comunicação e investigação de incidentes, garantindo dados assertivos e reportados dentro do prazo, bem como relatórios para incidentes com empregados Vestas, Modo 1&2 e Modo 3 e os ocorridos em operações de transporte;
• Fomentar e garantir o cumprimento das Regras que Salvam Vidas e do Manual de HSE;
• Suportar na comunicação e aplicação de plano de ação de Safety Alert;
• Fomentar e garantir a cultura de Liderança em HSE;
• Fomentar e garantir a cultura de STOP WORK;
• Analisar criticamente os incidentes, avaliando padrões e melhorias;
• Follow-up de ações de auditoria, de incidentes e de inspeções com clientes externos e internos;
• Ponto focal para assuntos técnicos e de suporte operacional;
• Monitorar atendimento dos requisitos mínimos (treinamento e documentação) da equipe de HSE;
• Realizar visitas técnicas aos sites, com elaboração de relatório de visitas e plano de ação;
• Gestão de modificação - MOC;
• Análise crítica e gestão dos Programas Ocupacionais e indicadores de Saúde;
• Realizar reuniões operacionais de desempenho em HSE com clientes internos (nível supervisão) e externos;
• Acompanhamento e suporte na avaliação e implementação de ideias de melhoria com objetivo de tornar o ambiente/processo mais seguro;
• Suportar no atendimento de requisitos legais e na manutenção dos dados do SOGI;
• Suportar na elaboração de RA e instruções de trabalho;
• Testar e homologar EPI e EPC;
• Suportar na elaboração de treinamentos e campanhas de cultura de segurança, prevenção de acidentes e de promoção da saúde;
• Monitorar e assegurar os dados de incidentes no IMS (Enablon);
• Revisar e garantir os Planos de Atendimento a Emergência dentro dos requisitos legais e conforme riscos e necessidades de cada site;
• Liderar e garantir o onboarding de novos Técnicos HSE;
• Suportar na análise crítica de procedimentos e políticas;
• Comunicar a equipe de HSE e à operação, sobre as políticas, procedimentos e demais iniciativas, garantindo adesão aos requisitos nas operações;
• Suportar em perícias e auditorias em geral;
• Suportar em equipes multidisciplinares para inserir os aspectos de HSE nas rotinas da operação;
• Suportar na implementação dos procedimentos de LOTO;
• Suportar no Programa de Ergonomia;
• Suportar e acompanhar, fiscalizar as frentes de serviço relacionadas às atividades de pré-comissionamento, testes, comissionamento e O&M e special task;
• Ponto focal para consultas de indicadores de HSE,
• Analisar e elaborar parecer técnico no desenvolvimento de novos produtos químicos, novos equipamentos e máquinas e em projetos de melhoria que possam afetar a segurança, a saúde ou o meio ambiente.
Qualificações:
• + 10 anos de experiência em cargos de HSE
• Gestão de pessoas
• Bacharel em Engenharia
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança
• Espanhol e/ou inglês intermediário
• Disponibilidade para viagens
• CNH B
• Estudo ambiental desejável
• Experiência em parques eólicos desejável
Competências:
• Gerenciamento de incidentes;
• Gerenciamento de dados;
• Treinamento e comunicação;
• Melhoria contínua:
• Habilidades analíticas;
• Adaptabilidade:
• Conduta ética;
• Solução de problemas;
• Habilidades de comunicação.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
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