Informations générales
Référence
2024-20299
Date de début de publication
04/11/2024
Date limite d'envoi des candidatures
08/01/2025
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation en français
Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.
Directions et Services
Direction générale du Trésor (DGT)
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Intitulé du poste
DGT-POLEZEROCARBONE- LB - Chef(e) de bureau H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte six services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique.
La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques.
La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le pôle "Zero Carbone", au sein de la sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) sera créé fin 2022 et composé de 3 adjoint(e)s et d'un(e) chef(fe) de pôle.
Son objectif sera de piloter la réflexion et de coordonner le travail sur un nouveau rapport portant sur les enjeux économiques de la transition écologique en France, sur l'exemple notamment de la "Net zero review" britannique. Ce rapport devra être finalisé à horizon 2024, avec le rendu d’un point d’étape courant 2023.
L’autre objectif du pôle sera renforcer la capacité d’analyse du Trésor sur les impacts économiques des mesures de décarbonation, conjointement avec les autres bureaux compétents, en vue notamment d'éclairer les discussions interministérielles portant sur l'élaboration de la Stratégie Nationale Bas Carbone 3, qui doit être finalisée en 2024.
Description du poste
Le (la) titulaire du poste dirigera le pôle "Zero Carbone". Il (elle) encadrera une équipe de 3 adjoint(e)s.
Il (elle) pilotera la conception et l'élaboration du rapport Net Zero, en mobilisant son équipe ainsi que les différents bureaux concernés au sein de la DG-Trésor, notamment les autres bureaux de la sous-direction POLSEC, et les équipes des sous-directions MACRO, POLSOC et FIPU.
Il (elle) contribuera à définir les axes sur lesquels la DG-Trésor pourrait renforcer ses capacités d'analyse de l'impact économique des politiques de décarbonation, et à encadrer des évaluations approfondies sur des mesures spécifiques.
Dans le cadre de la préparation du rapport, il (elle) sera amené(e) à consulter des interlocuteurs extérieurs, et notamment des experts des sujets climatiques et économiques, ainsi que des représentants d'autres directions de Bercy et d'autres ministères.
Principales activités :
- Conception
- Coordination
- Encadrement
- Études, recherches
- Pilotage
Relations fonctionnelles :
- Les autres services de la direction
- Les autres directions
- Les cabinets ministériels
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Conception d'un rapport sur les enjeux économiques de la transition écologique
Encadrement de projets d'analyse d'impact économique de mesures de décarbonation
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Le profil recherché est celui d'un agent confirmé, disposant de solides compétences et d’une expérience professionnelle significative dans les différents domaines de l'analyse économique et des politiques publiques. Une bonne connaissance des enjeux des politiques climatiques, ou a minima une forte appétance pour ces questions, est nécessaire.
Savoirs :
- Théories économiques
- Méthodes empririques d'analyse économique
- Méthodes et outils de management
Savoir-faire :
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Gérer les compétences
Savoir-être :
- Réactivité
- Capacité de conviction
- Sens relationnel
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-2, 1°, Art. L332-2, 2° et Art. L332-2, 3° du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
139 rue de Bercy 75012 Paris
Date de vacance de l'emploi
09/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr
