It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Siemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen.
Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht.
Dein Beitrag zu unserer Vision
Wir suchen einen Logistics Material Handler / Sachbearbeiter Materialwirtschaft (m/w/d) für das Warenlager in Cuxhaven mit folgenden Aufgaben:
- Bestands- und Schnittstellenpflege mit Hilfe von Softwarelösungen.
- Bereinigung von "return to stock" Material.
- Fehlteilrecherche für Projektbestände.
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Produktion und Warenlager.
- Verantwortliche Steuerung des Nachschubs aus externen Lägern.
- Priorisierung von Kommissionieraufträgen nach Tactsheet.
- Hilfestellung für die Kommissionierung bei Systemproblemen und Buchungsschwierigkeiten, sowie Erstellung von Störmeldungen und IT-Tickets.
- Eigenständige Bearbeitung von fachspezifischen, auch schwierigen sachbearbeitenden Tätigkeiten.
- Anlage von Non-Conformancies und Verfolgung der anstehenden Aufgaben für das Warenlager.
- Systemische und physische Vorbereitung von Kommissionierlisten sowie Bearbeitung von Produktionsaufträgen.
- Pflege aller relevanten Visualisierungsboards zwischen Materialpuffer, Kommissionierung und Wareneingang.
- Sicherstellung das alle fehlenden Lieferungen systemtechnisch korrekt abgebildet werden und Durchführung aller notwendigen Buchungen inklusive Serialnummernänderungen.
- Koordination der schnellen Anlieferung aller fehlender Materialien in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Unterstützung bei nicht verfügbarem Material.
- Bestandskorrekturen physisch & systemtechnisch vornehmen, sowie Untersuchung der Fehlerursache zur Vermeidung zukünftiger Abweichungen und Kommunikation bei kritischen Bestandskorrekturen mit dem Einkauf.
- Pflege und Korrektur von Produtionsaufträgen im System.
- Aufgaben im Innen- oder Außenbereich unter allen Klimabedingungen ausführen.
- Durchführung von genauen Inventurzählungen sowie deren Dokumentation.
- Befolgung von mündlichen und schriftlichen Arbeitsanweisungen.
Das bringst Du mit:
- Leidenschaft für erneuerbare Energien und ein Gespür für den Klimawandel.
- Eine mindestens dreijährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Bereitschaft an der frischen Luft bei Wind und Wetter zu arbeiten.
- Bereitschaft in Früh-, Spät- und Nachtschicht zu arbeiten.
- Erfahrung in der Logistikbranche gerne auch im Umgang mit SAP S/4HANA.
- Befähigung zum Führen von Transportmitteln in der Logistik (z.B. Flurförderfahrzeuge)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit.
- Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir Dir
- ein globales Team, welches die Leidenschaft für erneuerbare Energien mit Dir teilt,
- Vertrauen und Empowerment zur Verwirklichung der eigenen Ideen,
- persönliche und berufliche Entwicklung, um intern innerhalb unserer Organisation zu wachsen,
- eine arbeitgeberfinanzierte Pension,
- ein attraktives Vergütungspaket auf Basis von einer 35h Woche,
- lokale Leistungen wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Werde Teil von unserem Standort Cuxhaven:
https://www.siemensgamesa.com/en-int/explore/journal/offshore-wind-power-in-cuxhaven
Wie stellst Du Dir die Zukunft vor?
https://youtu.be/12Sm678tjuY
Unser globales Team ist an vorderster Front dabei, den Klimawandel zu erreichen und den Kohlenstoffausstoß zu reduzieren - die größte Herausforderung, vor der wir stehen.
Schwerbehinderte Bewerber sind aufgefordert, sich an uns zu wenden. Wir verfügen über integrative Rekrutierungsprozesse speziell für Schwerbehinderte in Deutschland und bemühen uns, die Arbeitsräume auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden. In Fällen von Schwerbehinderung werden Bewerber, die gleich qualifiziert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Leider können wir Initiativbewerbungen im Zuge der Optimierung des Bewerbungsprozesses ebenfalls nicht berücksichtigen. Alle Bewerbungsunterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden gemäß der DSGVO vernichtet.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
