DescriptionQui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis plus de 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.
Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.
Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.
Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.
Votre objectif :
Rattaché à la Responsable Environnement opérations, votre objectif est de proposer des mesures favorables à la biodiversité et aux paysages, tenant compte des contraintes de développement des projets éoliens et photovoltaïques. Vous agirez en interaction avec les différents services de Q ENERGY France, impliqués dans le développement, la construction et l’exploitation des parcs d’énergies renouvelables.
Vous serez intégré au sein d’une communauté interne de plus de 20 experts en environnement.
Vos missions :
- Réaliser un travail de synthèse des retours d’expériences internes sur la mise en œuvre opérationnelles des mesures environnementales en phases pré-construction, construction et exploitation ;
- Compléter les retours d’expérience externes par un travail de recherche de données bibliographiques disponibles en France et à l’international
- Evaluer les enjeux de mise en œuvre des mesures ERCAS pour Q ENERGY France
- Faire des propositions facilitant la mise en œuvre opérationnelle des mesures environnementales, en interaction avec les différents services de l’entreprise (Ingénierie, construction, exploitation, financement, …)
- Élaborer des documents cadres sur le traitement des thématiques environnementales.
- Proposer et mettre en œuvre des « outils supports » aux équipes opérationnelles
RequirementsVotre profil :
- Vous préparez un Bac+5 dans une formation d’ingénieur en agriculture ou agronomie ou un Master en Environnement, Ecologie, Biodiversité.
- Vous utilisez quotidiennement le Pack Office et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques d’une manière générale.
- Vous êtes rigoureux, curieux, proactif et force de propositions. Vous savez évoluer en autonomie dans vos recherches. Vous êtes doté d’un excellent relationnel.
Poste à pourvoir en stage à partir du 1er semestre 2025 pour une durée de 6 mois et est basé à Bordeaux ou Montpellier.
Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuels - selon profil
BenefitsComment faisons-nous la différence ?
- Des valeurs fortes et incarnées
- Un management de proximité
- Une dynamique d’organisation apprenante
- Une entreprise en constant développement
- Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
- Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
- Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
