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Chargé(E) Des Contributions Environnementales

site Recrutement • Contract • Île-de-France • 4w ago

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Référence

2024-1495346

Date de début de diffusion

15/10/2024

Date de parution

15/10/2024

Date limite de candidature

14/11/2024

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHARGÉ(E) DES CONTRIBUTIONS ENVIRONNEMENTALES

Descriptif de l'employeur

Le service Environnement et Prévention des Risques est en charge de la mise en oeuvre des politiques publiques environnementales, nationales ou communautaires, dans le département de Seine-et-Marne, qui représente à lui seul 49 % de la surface de l'Île-de-France. À ce titre, il intervient au quotidien sur la gestion des 4 400 km de cours d'eau, dont une grande majorité soumis à un aléa inondation, et des 143 000 ha de forêts, le tout à l'interface avec les 13 % du territoire en surface artificialisée.
Le contexte actuel de changement climatique renforce avec acuité ces enjeux (gestion des risques naturels, préservation de la biodiversité, gestion et préservation des ressources en eau, des milieux forestiers, etc).
Au sein de ce service, l'unité « stratégie et intégration des politiques environnementales » joue un rôle transversal, que reflète parfaitement le poste proposé.

Description du poste

Le titulaire du poste sera chargé de produire et rassembler, au sein du service, les informations environnementales à prendre en compte dans différents projets, en particulier dans le domaine de la planification (collecte de données, analyses des documents, échanges avec les thématiciens du service, mais également d'autres structures). Ainsi, il contribuera, sur les aspects environnementaux :
- aux Porter à Connaissance et Avis de l'État sur les plans locaux d'urbanisme - PLU/PLU(i);
- aux notes d'enjeux relatives aux Schémas de Cohérence Territoriale - SCOT, aux avis sur les contrats de relance et de transition écologique - CRTE;
- aux avis sur les aires d'accueil de gens du voyage, ZAC et divers dossiers locaux;
- à la commission de facilitation des projets d'énergie renouvelable - ENR (environ 5 par an) ;
- à l'avis de l'État au sein de la Commission Départementale de la Préservation des Espaces Naturels Agricoles et Forestiers, selon un rythme mensuel ;

Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de l'Unité Stratégie & Intégration des Politiques Environnementales (USIPE), unité transversale au sein du service.
Pas d'encadrement.
Contacts internes et externes : l'ensemble des pôles du service, (en particulier les thématiciens et les géomaticiens), les autres services de la DDT (notamment les services agriculture et aménagement) et les collectivités sur demande, bureaux d'études etc...

Conditions particulières d'exercice

Poste RenoiRH 1320770038

Conditions matérielles :
Véhicule du pool automobile de la DDT pour les déplacements éventuels

Moyens informatiques de la DDT, téléphone portable

Possibilité de télétravail 2 jours/semaine (après 6 mois en poste)

Horaires et saisonnalités :
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- Être familiarisé avec des procédures relatives aux différentes réglementations en urbanisme et en environnement (planification territoriale, ADS, Forêt, Natura 2000, Trame Verte et Bleue, Eau, Risques...) ;

Compétences transversales :
- Forte capacité d'organisation et réactivité ;
- Autonomie et prise d'initiatives ;
- Capacité d'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Compétences rédactionnelles et de synthèse ;

Compétences relationnelles :
Grande capacité à travailler en équipe ;
Compétences relationnelles requises (collègues au sein de la DDT, élus, partenaires institutionnels) ;

Modes d'acquisition :
Formation initiale, formations continues,
expérience des agents techniques de l?unité et appui de la hiérarchie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Ne pas postuler en ligne, prendre contact :

- Grégory MOREAU, chef de l'USIPE : gregory.moreau@seine-et-marne.gouv.fr / 01 60 56 72 87

- Sandrine LEMENAGER, cheffe du SEPR :
sandrine.lemenager@seine-et-marne.gouv.fr / 01 60 56 72 18

Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.