Titolo della posizione:
SPEC. ENVIRONMENTAL REMEDIATION
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Descrizione della Divisione:
Attraverso la Divisione Legal & Corporate Affairs gestiamo l’assistenza legale e societaria al Gruppo Edison supportandone le iniziative sviluppate a livello nazionale e internazionale. Gestiamo il Real Estate del Gruppo Edison e la piattaforma di Whistleblowing, presidiando i temi di Compliance Privacy. Assistiamo il CdA, il Comitato Rischi e il Management nel perseguire il corretto funzionamento del sistema di controllo interno e dei rischi.
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Attività:
Cerchiamo una nuova risorsa da inserire all’interno di Edison ReGea e che farà parte della Funzione Environmental Remediation.
Principali attività
• Curare d’intesa con le figure di sicurezza nominate e con la Direzione Environmental Remediation, la realizzazione delle attività/progetto assicurando la migliore gestione possibile ai fini del rispetto dei tempi, dei costi e della qualità prefissati, tenendo i necessari rapporti con le suddette figure, la funzione Approvvigionamenti e le altre funzioni aziendali operanti a vario titolo sulle attività/ progetto
• coordinare le attività del team dedicato alle attività/progetto, attenendosi ai criteri di Salute e Sicurezza e di Protezione Ambientale, definiti dalle Norme e dalle Procedure aziendali
• effettuare sopralluoghi e visite ai cantieri di bonifica oltre che ad eventuali impianti di conferimento dei materiali provenienti dalle attività di bonifica
• Partecipare a riunioni anche con controparti esterne, tavoli tecnici e conferenze di servizi
• predisporre comunicazioni verso le Pubbliche Amministrazioni
• supportare la divisione legale per le argomentazioni tecniche, gestendo eventuali consulenti tecnici esterni
• organizzare l’archivio dei progetti assegnati
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Requisiti:
Profilo ideale
• Laurea in Geologia o Ingegneria ambientale
• Esperienza di lavoro almeno pari a 5 anni
• Capacità di lavorare in team, sensibilità e comprensione delle relative dinamiche
• Approfondita conoscenza della normativa ambientale, con particolare riferimento alla disciplina in materia di bonifica di siti contaminati, D.Lgs 152/06 e norme ad esso correlate
• Capacità di analisi, di organizzazione di processi complessi e di definizione degli obiettivi e delle priorità nel rispetto delle scadenze
• Curiosità, flessibilità e capacità di gestire lo stress
• Buon senso, disponibilità all’ascolto e capacità di proporre soluzioni semplici e realizzabili
• Ottime capacità comunicative, relazionali, negoziali
• Capacità di interfacciarsi con vari ruoli organizzativi
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
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Altre informazioni:
Sede di lavoro: Milano, Foro Buonaparte 31
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Sede di Lavoro:
MILANO
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Tipologia Contrattuale:
Regular (Tempo Indeterminato)
