🌎 Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. 🌈Werde Teil des Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚
Wir haben ehrgeizige Ziele und ein starkes Mutterunternehmen im Rücken.
Weltweit versorgt Octopus Energy bereits über 5 Millionen Haushalte mit grüner Energie. Durch unser Engagement für Nachhaltigkeit und grüne Technologien sind wir als Unternehmen in bereits in über 20 Ländern weltweit aktiv.
Wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation, Flexibilität und Kreativität fördert.
Aktuell sind wir dabei, unsere Teams weiter auszubauen die unsere Vision teilen: Weg von fossilen Brennstoffen, hin zu nachhaltiger Heiztechnologie für unsere Kund*innen.
Octopus Energy ist Teil der Energierevolution - schließe dich an!
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Deine Aufgaben:- Performance-Tracking und -Analyse: Überwachung der Verkaufszahlen und Durchführung von Performanceanalysen, um gezielte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung zu entwickeln und umzusetzen
- Gebiets- und Einsatzplanung: Planung und Kontrolle der Einsatzgebiete und Lauflisten für das (Door to Door) Vertriebsteam
- Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft über Verkaufsleistung und operative Kennzahlen
- Strategieumsetzung: Implementierung von Top-Down-Strategien und Abstimmung mit anderen Bereichen wie Marketing, Recruiting und anderen Sales Manager*innen
- Führung und Mitarbeitermanagement: Verantwortung für ein Team von 10–15 Mitarbeiter*innen, inklusive Mitarbeitergespräche, Entwicklung und Teambuilding-Maßnahmen
- Schulung und Onboarding: Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Vermittlung grundlegender Vertriebsfähigkeiten sowie Entwicklung und Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen
Dein Background:- Erfahrung im Sales Management: Fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Performanceanalysen und Verkaufsstrategien
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 10 Mitarbeiter*innen sowie in der Mitarbeiterentwicklung und -betreuung
- Organisations- und Planungskompetenz: Starke Fähigkeiten in der Gebietsplanung, Einsatzsteuerung und Ressourcenverwaltung (z. B. Vertriebs- und Arbeitsmaterialien)
- Kommunikationsstärke: Hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren
- Du bist Meinungsstark und weißt deine Position zu vertreten
- Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, wie Kundenbefragungen oder Beschwerdemanagement
- Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Planung von Personalstellen, Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie in der Bewerberbewertung und Durchführung von Interviews
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was du bei uns erwarten kannst: - Vergünstigungen & Vorsorge:
- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket von bis zu 49€
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen von bis zu 108,45€
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienoptionen
- Familie:
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 200€
- Sport & Gesundheit:
- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
- Lernen & Weiterbildung:
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
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