Compétences et aptitudes requises :
- Posséder de solides compétences en leadership avec la capacité d’influencer et de capter l’intérêt des autres.
- Développer les capacités des leaders à tous les niveaux, des employé·es de première ligne à la haute direction en ESS.
- Collaborer et travailler en partenariat avec les parties prenantes dans la prise de décisions.
- Mettre l’accent sur les résultats avec une attitude positive.
- Posséder de solides compétences en communication et agir à titre de relais d’information auprès des principales parties prenantes.
- Capacité de résoudre des problèmes en faisant appel à des aptitudes analytiques.
- Faire preuve d’initiative, travailler de manière autonome et nécessiter un minimum de supervision.
- Solides compétences en informatique et maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
- Capacité à établir les priorités et à exécuter des tâches multiples et diversifiées avec un minimum de supervision et de directives.
- Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, et établir et entretenir des relations de travail fortes avec l’équipe ESS nationale et les autres parties prenantes principales.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
Expérience :
- 2 à 3 ans d’expérience de travail dans un domaine pertinent à l’ESS.
- Expérience en production et entreposage d’aliments et boissons, un fort atout.
- Connaissance de la législation en ESS, des règlements de l’OSHA et des pratiques de base en matière d’ESS.
Formation :
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent, de préférence en environnement, santé et sécurité, en génie, en science ou en administration des affaires.
Emplacement :
Déplacements :
Heures de travail :
- Temps plein, 37,5 heures par semaine
Rapports :
- Le poste relève du directeur ESS, PepsiCo Canada.
Salaire/niveau :
- Salaire selon l’expérience
- Niveau 7
UNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURIT
À PepsiCo, vous découvrirez une entreprise dont la mission est de créer des sourires partout dans le monde. Grâce à un portefeuille de plus de 500 marques bien-aimées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.
Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de gens qui réfléchissent, créent, solutionnent et collaborent pour innover et passer de l’idée à l’action. Motivées par l’innovation et le désir de créer des moments de joie autour d’aliments et de boissons, nos décisions sont guidées par notre approche centrée sur les consommateurs et consommatrices ainsi que par notre détermination à offrir aux membres de nos équipes des occasions de faire un travail porteur de sens et d’agir concrètement auprès des collectivités que nous servons.
Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.
