Intégré(e) au sein du service RH/Paie local composé d’une Responsable RH et d’une équipe d’assistants RH/Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Sur un périmètre multi-établissements, votre mission principale sera la gestion complète de la paie :
· Assurer la production et le contrôle des paies sur plusieurs entités, dans le respect de la législation en vigueur (gestion complète : intégration des éléments variables via la GTA, gestion des congés payés, des heures supplémentaires, titres restaurant, acomptes, soldes de tout compte, etc.)
· Gérer les dossiers de maladie et de prévoyance
· Réaliser les DSN mensuelles ainsi que les déclarations sociales périodiques
· Suivre et analyser les indicateurs sociaux dans le cadre du reporting groupe
· Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, CPAM, CARSAT/CRAMIF…)
· Informer et accompagner les salariés et managers sur les sujets paie et RH
· Traiter les courriers et demandes administratives diverses