It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.
Qui sommes-nous ?
Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2).
Avec plus de 100 GW installés dans le monde entier, SGRE fabrique, installe et entretient des éoliennes dans les segments onshore et offshore, contribuant ainsi à rendre l’énergie propre, plus abordable et plus fiable. Son carnet de commandes s'élève à 22 milliards d'euros. Société internationale avec son siège social en Espagne, SGRE est présente dans de nombreux pays et bénéficie également du savoir-faire de ses équipes basées en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni et en France.
La campagne est lancée, vous nous suivez ?
La mission principale de l’opérateur de conduite d’engins de manutention est d’assurer le transport des pâles, nacelles et sections de tours sur le site de production, les sites de stockage, les postes à quai pour le chargement et déchargement des navires ainsi que sur le site de pré-assemblage des mâts d’éoliennes.
Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
- Effectuer toutes les opérations de transport des composants (prise en charge – arrimage – conduite des engins – livraison – mise en sécurité des colis sur les zones de stockage – etc..) suivant les ordres de livraison, instructions et permis de travail établis.
- Assurer le reporting des opérations effectuées.
- Effectuer les vérifications préalables de bon fonctionnement, la maintenance de 1er niveau et le dépannage des équipements de manutention dans le respect des règles et instructions techniques des constructeurs.
- Veiller au bon respect des procédures de travail et consignes de sécurité existantes et assurer les remontées d’incidents ainsi que les difficultés techniques et organisationnelles rencontrées.
- Contribuer à un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont des prérequis.
Ce poste en CDI basé au Havre (76) est à pourvoir dès que possible.
Travail en horaires postés (Jour, Nuit, Week End).
Afin de remplir vos missions suivant les standards qualité et sécurité de SGRE et faciliter votre intégration, un parcours de formation de 6 à 12 mois vous sera dispensé pour vous permettre d’être polyvalent sur tous les équipements de transport utilisés sur le site SGRE du Havre.
Vos atouts essentiels pour faire la différence
Vous possédez une formation technique en mécanique, hydraulique et électricité (Niveau minimum Bac Pro ou équivalent).
Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le transport et/ou les opérations de levage de composants lourds et volumineux ou en maintenance industrielle.
Vous démontrez un bon esprit d’équipe et des qualités de communication.
Par ailleurs vous êtes adaptable et désirez développer vos compétences.
Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.
Pourquoi réunir nos énergies ?
Rejoignez la plus grande aventure industrielle dédiée aux énergies renouvelables en France !
Acteur central de la transition énergétique en Europe, Siemens Gamesa Renewable Energy sera le fournisseur principal du programme éolien en mer français puisque l’entreprise équipera cinq des six projets éoliens offshore en cours de développement dans l’hexagone à partir de sa future usine d’éoliennes du Havre.
Vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grandement facilité par le lieu de travail qui offre un cadre de vie agréable.
Cette offre vous intéresse ? Merci d’adresser votre candidature en ligne !
Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne YouTube Siemens Gamesa Renewable Energy ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter
Siemens Gamesa Renewable Energy recrute et reconnait tous les talents.
Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.
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