Description de l'entreprise
AECOM est un groupe international de conseil et d’ingénierie intervenant dans les domaines des infrastructures, des transports, de l’environnement, de l’eau, de l’énergie et de la gestion de projets complexes. En France, AECOM accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets à forts enjeux techniques et environnementaux, en mobilisant des équipes pluridisciplinaires françaises et internationales.
Contexte et finalité du poste
AECOM France recrute un(e) Coordinateur(trice) Environnement pour assurer la coordination opérationnelle et technique des volets écologie, paysage, sols, terres et agriculture sur plusieurs projets d’infrastructures. Une part importante de la mission concernera un grand projet d’infrastructure linéaire situé dans le sud-ouest de la France.
Le ou la titulaire garantira la bonne articulation de ces thématiques avec les autres disciplines environnementales et avec les disciplines de conception. Il ou elle contribuera au respect des engagements contractuels, des exigences réglementaires, de la qualité des livrables, des délais et des budgets, en lien avec le Lead Environnement et les responsables techniques de chaque discipline.
Positionnement dans l’organisation
Le ou la Coordinateur(trice) Environnement assure la coordination transverse des disciplines écologie, paysage, sols, terres et agriculture.
Il ou elle travaille en lien étroit avec les Leads de discipline, les équipes de conception, les partenaires spécialisés, les sous-traitants et le client.
Description du poste
Missions principales
Coordination des disciplines environnementales
Assurer les interfaces entre ces disciplines et les autres domaines environnementaux : eau, acoustique, carbone, qualité de l’air, patrimoine, procédures réglementaires et environnement humain.
Assurer les interfaces avec les disciplines de conception : tracé, terrassements, géotechnique, ouvrages d’art, hydraulique, architecture, matériaux, BIM et SIG.
Veiller à l’intégration des enjeux écologiques, paysagers, pédologiques, fonciers et agricoles dans la conception du projet.
Pilotage de la production
Organiser et suivre la production des études, notes, tableaux, cartes, présentations et livrables relevant du périmètre du poste.
Veiller à la cohérence entre les mesures ERC, les mesures paysagères, la gestion des terres, la préservation des sols, les enjeux agricoles et les évolutions de la conception.
Suivi du planning, des ressources et des dépenses
Alerter le Lead Environnement en cas de dérive de planning, de charge, de budget, de qualité ou de disponibilité des données.
Réunions, représentation et circulation de l’information
Préparer les ordres du jour, comptes rendus, relevés de décisions et plans d’actions, puis en assurer le suivi.
Interface avec le client et le groupement
Gestion des risques et des interfaces
Identifier les principaux risques écologiques, paysagers, pédologiques, agricoles et liés à la gestion des terres susceptibles d’affecter la conception, les autorisations, le planning ou les coûts.
Livrables et outils de suivi attendus
Tableaux et supports de coordination relatifs aux mesures ERC, au paysage, aux sols, aux terres et à l’agriculture.
Qualifications
Formation
Diplôme de niveau Bac +5 en écologie, paysage, environnement, agronomie, sciences du sol, aménagement du territoire, ingénierie environnementale ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience technique significative dans au moins l’un des domaines suivants : écologie, paysage, sols, terres ou agriculture.
Compétences techniques
Bonne compréhension des enjeux liés aux habitats naturels, espèces protégées, continuités écologiques, zones humides et sites Natura 2000.
Compétences comportementales
Conditions du poste
Informations complémentaires
À propos d’AECOM
AECOM est la société d’experts-conseils en infrastructure de confiance au monde, offrant des services professionnels tout au long du cycle de vie des projets – des services-conseils, de la planification, de la conception et de l’ingénierie à la gestion des programmes et de la construction. Qu’il s’agisse de projets dans les domaines du transport, du bâtiment, de l’eau, des nouvelles énergies ou de l’environnement, nos clients des secteurs public et privé nous font confiance pour résoudre leurs défis les plus complexes. Nos équipes sont animées par un objectif commun : offrir un monde meilleur grâce à notre expertise technique et numérique inégalée, à une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, et à un engagement envers les priorités environnementales, sociales et de gouvernance. AECOM est une entreprise du Fortune 500 et son activité de services professionnels a réalisé un chiffre d’affaires de 16,1 milliards de dollars au cours de l’exercice 2025. Découvrez comment nous laissons un héritage durable pour les générations à venir chez aecom.com et @AECOM.
La liberté de grandir dans un monde d’opportunités
Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même grâce aux options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau AECOM, d’un endroit éloigné ou chez un client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre esprit pionnier sont mis en valeur.
Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à s’investir pleinement au travail en utilisant ses talents, ses antécédents et son expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.
AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance au monde, et nous sommes dans le même bateau – votre croissance et votre succès sont aussi les nôtres.
Rejoignez-nous et vous bénéficierez de tous les avantages de faire partie d’une entreprise mondiale cotée en bourse : l’accès à une technologie de pointe, à une réflexion et à un travail de transformation à fort impact et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l’EEO.