Description de l'entreprise
Référence : TA-PR-4828
Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?
Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.
Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.
Description du poste
Technicatome recrute pour le site de Cadarache son futur un ingénieur déchets (nucléaires et conventionnels) avec une compétence en environnement, dans le périmètre de l’INBS-PN.
La coordination générale de l’activité environnement/déchets/effluents (domaine nucléaire et conventionnel), dans le périmètre de l’INBS-PN, en liaison avec les différentes parties prenantes, est assurée par l’équipe Environnement / Déchets, intégrée à la DRD/EOI/CSNI (Cellule de Sécurité Nucléaire des Installations).
L’équipe environnement / déchets est garante du processus déchets / effluents de l’INBS PN.
Les principales missions de l’Ingénieur Déchets/Effluents et Environnement consistent à :
- Assurer le soutien aux différentes installations de l’INBS PN, afin de garantir le référentiel de sûreté et les procédures applicables, dans le cadre de la production de déchets (courante ou sur les chantiers),
- Participer à la conformité réglementaire environnementale des différentes installations (application ARPE, réglementation ICPE, …)
- Assurer l’interface avec les parties prenantes dans la gestion des déchets : CEA DAM, Centre Cadarache, exutoires, bureau des transports et installations,
- Participer à la tenue à jour du référentiel environnement / déchets de l’INBS PN,
- Rédiger les procédures / modes opératoires de réalisation de certains chantiers nucléaires entrepris sur l’INBS PN, Être en soutien aux correspondants déchets et effluents de l’équipe,
- Participer au management environnemental de l’INBS PN (programme environnemental, indicateurs, …),
- Rechercher des filières pour les déchets particuliers et réaliser des demandes d’ouverture de filières si nécessaire,
- Suivre la production de déchets / effluents.
Qualifications
Un profil qui vous ressemble ?
De formation Ingénieur dans le domaine de l'Energie et l’Environnement, vous avez une bonne connaissance des référentiels déchets/effluents/environnementaux et justifiez d’une première expérience dans le domaine du nucléaire.
Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre capacité rédactionnelle (notes techniques, synthèse). Vous faites preuve de pragmatisme et avez un bon relationnel nécessaire dans la gestion des différentes interfaces et faites également preuve d'ouverture d’esprit tout en ayant le goût du travail en équipe.
Vous avez une attitude interrogative : recul et capacité d’analyse critique, capacité à alerter / rendre compte.
Avoir suivi les formations « correspondants déchets conventionnels » et « correspondants eau/effluents » du Centre de Cadarache serait un plus ainsi que la formation CARADECHETS (logiciel CEA de traçabilité des déchets nucléaires).
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Une rémunération basée sur 13 mois
- Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
