DescriptionEmpresa do ramo de Energia Solar.
Responsibilities- Gerenciar a carteira de contratos de clientes de alto consumo, geração remota compartilhada e projetos EPC.
- Acompanhar obrigações contratuais, prazos, marcos de entrega, reajustes, renovações e encerramentos.
- Atuar como ponto focal entre clientes, Comercial, Operações, Engenharia, Jurídico, Financeiro e demais áreas envolvidas.
- Garantir a correta interpretação e aplicação das cláusulas contratuais.
- Monitorar riscos contratuais e propor planos de mitigação.
- Conduzir negociações de aditivos, renovações e revisões contratuais.
- Apoiar a elaboração e revisão de contratos em conjunto com a área jurídica.
- Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à gestão contratual.
- Estruturar processos, fluxos e controles para fortalecer a governança contratual da empresa.
- Atuar na resolução de conflitos e tratativas junto a clientes estratégicos.
- Garantir conformidade com normas regulatórias e requisitos internos.
- Liderar equipe de analistas ou especialistas de contratos, quando aplicável.
Prerequisites
Experiência
- Experiência sólida em gestão de contratos corporativos.
- Vivência em contratos de infraestrutura, energia, EPC, construção, facilities ou serviços complexos.
- Experiência no relacionamento com clientes corporativos de médio e grande porte.
- Vivência em negociação contratual e gestão de riscos.
- Desejável conhecimento do setor elétrico, geração distribuída, mercado livre de energia ou energia solar.
Competências Técnicas
- Gestão contratual.
- Análise e interpretação de contratos.
- Gestão de riscos.
- Negociação.
- Gestão de indicadores e SLAs.
- Conhecimento de legislação contratual.
- Excel avançado e ferramentas de gestão.
- Conhecimento de ERP e plataformas de gestão documental.
Competências Comportamentais
- Visão de negócio.
- Capacidade analítica.
- Organização e planejamento.
- Comunicação e influência.
- Relacionamento interpessoal.
- Senso de urgência.
- Orientação para resultados.
- Resolução de conflitos.
- Protagonismo e autonomia.
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado.
Experiences
