■組織について
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。
Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。
■業務内容
＜物流改革＞
・物流戦略立案
-物流のあるべき姿の立案・実現支援
-コスト削減/GHG削減オポチュニティ導出・実行支援
-生産/物流ネットワークの設計支援
・物流センター新設企画・自動化推進
-物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援
-物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援
・物流DX構想の策定・実現支援
-最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援
＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
・地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討
■プロジェクト例
＜物流改革＞
・ロジスティクス戦略策定
‐製造/卸売業：物流戦略策定/施策立案支援
‐小売業：物流改革構想策定支援
‐製造業：グローバルサプライチェーン戦略策定支援
‐製造業：生産/物流ネットワーク最適化支援
‐製造/物流業：共同物流構想/スキーム設計支援
・物流センター設立/DX推進
‐小売/流通業：新物流センター構想策定/詳細設計支援
‐物流業：物流センター自動化推進支援
‐製造業：倉庫運営のフルデジタル化構想策定支援
‐小売/物流業：倉庫運営管理基盤構築支援
‐製造/小売業：WMS導入システム化構想策定支援
＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
・需給プロセス改革
‐電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
‐食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
‐化学メーカー：本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
‐精密機械メーカー：在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
■求める人物像
＜物流・需給領域共通＞
・クライアント課題に対して、解決策の立案にとどまらずその実現まで粘り強く取り組める方。
・個人の強みを活かしつつ、他チームメンバーやクライアントを含めたステークホルダーとも積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果をあげられる方
＜物流改革＞
・物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業のSCM/物流変革に対する意思と気概を持った方
＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
・SCMに関する深い知見を持ちつつ、それのみに囚われずにクライアントの課題の本質を見極めるために深く考える事ができる方
■人材要件
【必須要件】
＜物流改革＞
・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
‐コンサルティングファーム出身で物流改革プロジェクトの経験がある方
‐IT企業出身で物流システム（WMS、TMS等）の構想策定プロジェクトの経験がある方
‐事業会社出身でSCM/物流企画・管理の経験がある方
＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
‐コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方
-事業会社出身で以下のような経験のある方。
①需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験。
②在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験。
【歓迎要件】
＜物流改革＞
・製造業のSCM/物流改革の経験がある方
・物流の自動化や最適化に関する知見をお持ちの方
＜需給プロセス改革/レジリエントSC構築＞
下記のような案件の経験がある方
・S&OPプロセスの構想・実現
・グローバルでの需給調整や地政学リスクを踏まえたSC強靭化
・全社横断での在庫分析・削減支援
・最新テクノロジーやAIを活用したDX構想策定や実現支援
個人情報の取り扱いについて
以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。
1.プライバシー・ポリシー
当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。
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2.個人情報保護管理責任者
職名：Legal Group Chief Legal Officer
連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ
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・採用選考のため
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
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当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。
5.個人情報の取り扱いの委託
採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。）に委託する場合があります。
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Tel: 03-6700-88
