DescriptionDans le cadre du renforcement de notre démarche Santé, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre service Sécurité Environnement dans la structuration et l’amélioration de la gestion des situations d’urgence.
La mission principale consistera à formaliser et mettre en place une procédure de gestion de sinistre de type « Plan d’Opération Interne (POI) ».
Missions principales:
Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, vous participerez notamment aux missions suivantes :
•Réaliser un état des lieux des risques et scénarii d’accidents potentiels du site ;
•Piloter la structuration d’une procédure de gestion de crise / gestion de sinistre et la mise en place d’un Plan d’Opération Interne (POI) adapté aux activités du site ;
•Piloter la mise à jour du plan ETARE du site en collaboration avec les services du SDIS ;
•Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs en cas de situation d’urgence et les former ;
•Contribuer à Élaborer des fiches réflexes et supports opérationnels ;
•Participer à l’organisation d’exercices de simulation et de tests du dispositif ;
•Assurer le suivi des plans d’actions issus des exercices ;
•Participer aux actions quotidiennes du service Sécurité Environnement.
Profil recherché:
•Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines HSE, sécurité industrielle, maîtrise des risques ou environnement ;
•Vous possédez un intérêt particulier pour la gestion des risques industriels et la gestion de crise ;
•Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles ;
•Vous appréciez le travail de terrain et les échanges transverses avec différents services ;
•Une première connaissance de la réglementation ICPE ou des procédures d’urgence serait un plus.
Compétences appréciées:
Analyse des risques
Rédaction de procédures
Gestion de projets
Maîtrise du Pack Office
- Sens de l’organisation et esprit d’initiative
•Type de contrat : Alternance
•Durée : 12 ou 24 mois
•Localisation : Carentan-Les-Marais (50)
•Date de démarrage : septembre 2026
PACK ATTRACTIF
•13ème mois,
•Epargne Salariale,
•Intéressement,
•Primes vacances,
•Participation transport,
•Tickets Restaurants,
•Mutuelle et prévoyance,
•CE…