DescriptionQuem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities🎯Como será o seu dia a dia:
- Planejar e conduzir projetos estratégicos de cultura organizacional, garantindo o desdobramento dos valores da CIA;
- Planejar, executar e analisar pesquisas de clima organizacional, transformando resultados em diagnósticos e recomendações acionáveis;
- Elaborar relatórios, análises e dashboards de indicadores de cultura e clima para apoiar a tomada de decisão das lideranças;
- Apoiar na construção, implementação e acompanhamento dos planos de ação de clima e engajamento;
- Trabalhar de forma integrada com a área de Comunicação Interna, Desenvolvimento e demais frentes de Recursos Humanos;
- Garantir a governança, padronização e melhoria contínua dos processos de cultura e clima;
- Conduzir a governança da agenda de Inclusão e Diversidade, acompanhando programas de desenvolvimento focados em diversidade e atuando na interface com stakeholders internos e parceiros estratégicos.
Prerequisites🔎O que você precisa ter:
- Concluiu graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas afins;
- Possui conhecimento em cultura organizacional, gestão da mudança e indicadores de RH;
- Tem habilidade com leitura de dados, construção de diagnósticos e acompanhamento de planos de ação;
- Possui vivência na condução de pesquisas de clima e em projetos de mudança cultural em organizações de média ou grande complexidade;
- Tem experiência com atuação em cultura organizacional, clima, engajamento ou desenvolvimento organizacional.
🌟Será um diferencial se você:
- É pós-graduado(a) em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;
- Tem experiência com iniciativas estruturadas de Inclusão e Diversidade;
- Possui atuação prévia em projetos na metodologia Barret.
Horário de Trabalho: Segunda a sexta: 08:30hs ás 18:18hs
ExperiencesVeja alguns outros benefícios de Ser Solar:
🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
🍴Para cuidar da sua alimentação:
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
🚌Para sua mobilidade:
- Vale transporte ou transporte fretado
💵Para sua programação financeira:
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
📣E vamos além com:
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
