Formation & expérience
Diplôme ingénieur ou technicien supérieur (mécanique, génie industriel, électrotechnique, automatisme ou équivalent)
Minimum 3 ans d'expérience en gestion ou conception de projets d'équipements industriels
Profils particulièrement visés
Nous recherchons des candidats issus d'environnements proches de :
Convoyeurs, machines de tri, broyeurs, presses, équipements de manutention…
Automatisme, électricité industrielle, supervision (SCADA), instrumentation
Pilotage de chantiers avec machines sur site (déchets, agroalimentaire, chimie, logistique…)
Suez, Derichebourg, SME, Véolia et acteurs similaires côté technique projet
Compétences techniques
Bonne maîtrise des disciplines process industriel : mécanique, instrumentation, électricité, automatisme
Capacité à lire et produire des plans et schémas techniques (lecture P&ID, plans mécaniques)
Connaissance des outils CAO (AutoCAD ou équivalent) appréciée
Maîtrise d'Office 365
Savoir-être
Autonomie, rigueur et sens du résultat
Aisance relationnelle avec les clients, sous-traitants et équipes internes
Goût pour le terrain et les déplacements ponctuels
Permis B obligatoire
Ce que nous offrons
CDI – temps plein, du lundi au vendredi
Rémunération : 40 000 – 55 000 € brut/an selon profil
Plan d'épargne salariale + mutuelle d'entreprise
Une PME à taille humaine, des projets variés de bout en bout, une vraie autonomie
Processus de recrutement
Examen des candidatures et entretien téléphonique ou vidéo
Entretien avec le responsable du recrutement ou le responsable hiérarchique
Rencontre équipe et/ou test technique
Proposition d'emploi et intégration accompagnée
