Responsable Régionale, Développement Durable
L'Édifice Sunlife - Montreal, QC
À propos de BentallGreenOak: BGO est l’un des principaux conseillers internationaux en gestion des investissements immobiliers, une société offrant des prêts immobiliers et un fournisseur de services immobiliers de premier plan, reconnu dans le monde entier. BGO sert les intérêts de plus de 750 clients institutionnels avec son expertise en gestion des actifs pour les bureaux, le secteur industriel, les propriétés multirésidentielles, la vente au détail et l’hôtellerie dans le monde entier. BGO possède des bureaux dans 27 villes situées dans 13 pays, et détient des connaissances et une expérience locales vastes, et des réseaux étendus dans toutes les régions où elle investit dans les actifs immobiliers et les gère au nom de ses clients sur les marchés primaires, secondaires et de co-investissement.
BGO fait partie de SLC Management, l’entité de gestion des alternatives institutionnelles et des actifs traditionnels de Sun Life. Pour en savoir plus, veuillez consulter le site www.bgo.com
BGO prône une culture d’entreprise qui attire et conserve les personnes les plus talentueuses. Nous encourageons les possibilités de croissance, de perfectionnement et de promotion en offrant à nos employés des moyens pour travailler efficacement et nous efforcer d’avoir un meilleur rendement de façon continue. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et durable.
L’occasion : En tant que responsable de la durabilité des biens immobiliers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le soutien administratif, opérationnel et technique des gestionnaires de biens immobiliers pour un portefeuille diversifié de biens immobiliers industriels et de bureaux. Nous recherchons une personne très organisée, proactive et passionnée par l’exploitation durable des bâtiments.
Ce que vous ferez :
Mise en œuvre du programme et gestion des données :
- Collaborer avec l’équipe mondiale d’investissement durable et aider les équipes de gestion immobilière à aligner les initiatives de durabilité sur les objectifs spécifiques des clients.
- Soutenir l’intégration de nouvelles propriétés dans les programmes de durabilité, examiner les pratiques de durabilité existantes et fournir des recommandations d’amélioration.
- Exploiter les systèmes de gestion des données de BGO sur la durabilité et les services publics afin d’identifier les tendances et les principales occasions d’améliorer le rendement opérationnel et la durabilité, en proposant des solutions innovantes, conformément aux objectifs des clients.
- Aider à fixer des objectifs au niveau des biens immobiliers et à élaborer des plans de mise en œuvre pour améliorer l’efficacité énergétique, les émissions de gaz à effet de serre, l’utilisation de l’eau et la gestion des déchets.
- Garantir l’intégrité des données dans les systèmes de base de données, et soutenir et gérer la saisie des données et l’accès aux données si nécessaire.
Engagement des locataires et location écoénergétique :
- Favoriser une communication et une collaboration ouvertes avec les locataires et les aider à atteindre leurs objectifs en matière de rendement durable, élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à minimiser l’impact sur l’environnement, notamment en ce qui concerne l’énergie, l’eau, l’efficacité de l’élimination des déchets et les initiatives et pratiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
- Collaborer avec les locataires et les équipes de gestion immobilière sur les initiatives en matière de durabilité, y compris, mais sans s’y limiter, les solutions de comptage automatisé, la collecte de données sur l’énergie, l’eau et les déchets, les énergies renouvelables, les baux verts, etc.
- Se tenir au courant des subventions et des initiatives gouvernementales en matière de durabilité qui profitent à un large éventail de locataires et sensibiliser les autres à ces questions.
Engagement interne et production de rapports :
- Soutenir les initiatives en matière de production de rapports des entreprises et fournir des renseignements sur les réalisations des bâtiments en matière de durabilité.
- Rester informé des tendances du marché et des normes industrielles, en mettant l’accent sur l’exploitation durable des bâtiments.
- Se tenir au courant des nouveaux développements technologiques et réglementaires, des subventions, des incitations et des tendances du marché concernant les investissements ESG dans l’immobilier commercial.
- Contribuer à l’élaboration de politiques et de normes de durabilité pour les biens immobiliers.
- Aider les équipes immobilières en leur fournissant des renseignements techniques, des soumissions et des conseils sur les tendances du secteur en ce qui concerne les critères de durabilité et les certifications de durabilité de tiers, y compris ENERGY STAR, Fitwel, BOMA BEST, LEED, etc.
Votre identité :
- Le candidat doit avoir un esprit d’équipe axé sur le client et posséder au moins deux ou trois ans d’expérience en gestion de la durabilité, notamment dans le domaine de l’immobilier commercial et/ou de la gestion immobilière.
- Avoir de préférence un diplôme universitaire de premier cycle ou l’équivalent en sciences de l’environnement, en gestion de l’énergie, en affaires/commerce, en physique ou dans d’autres disciplines pertinentes.
- Une accréditation en gestion de l’énergie, en durabilité ou dans des domaines connexes (par exemple : LEED GA/AP, CEM, etc.) est considérée comme un atout.
- Démontrer une compréhension avancée des mesures de durabilité liées aux actifs immobiliers, y compris les mesures environnementales et sociales.
- Faire preuve d’initiative et gérer des projets en étant capable de fournir des produits de haute qualité. De solides compétences en communication orale et écrite sont essentielles, et nous apprécions les styles de communication qui contribuent à un lieu de travail diversifié et inclusif.
- Posséder de solides compétences en matière d’analyse, de réflexion critique, de résolution de problèmes et de gestion de projets.
- Démontrer une aptitude avérée à développer et à maintenir des relations de travail coopératives à différents niveaux d’une organisation. La capacité d’adaptation à différents styles de communication est appréciée.
- Fournir constamment des résultats de qualité, même dans des délais serrés ou fermes. Accepter le changement, y compris les nouvelles idées, les changements d’orientation ou de priorités et les changements organisationnels.
- Certificat de police – Une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi.
Nous accueillons des candidats ayant des compétences et des expériences variées pour contribuer à notre équipe et si vous ne répondez pas à toutes les qualifications, nous vous encourageons à poser votre candidature.
Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.
BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel accessibility@bgo.com en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Regional Manager, Property Sustainability
Sunlife Building - Montreal, QC
Who We Are: BGO is a leading, global real estate investment management advisor and a globally-recognized provider of real estate services. BGO serves the interests of more than 750 institutional clients with expertise in the asset management of office, industrial, multi-residential, retail and hospitality property across the globe. BGO has offices in 28 cities across twelve countries with deep, local knowledge, experience, and extensive networks in the regions where we invest in and manage real estate assets on behalf of our clients in primary, secondary and co-investment markets. BGO is a part of SLC Management, which is the institutional alternatives and traditional asset management business of Sun Life.
For more information, please visit www.bgo.com
BGO promotes a corporate culture that attracts and retains the highest caliber people. We encourage opportunities for growth, development, and promotion by providing our employees with the resources to work effectively and continually strive to perform better. We are committed to a safe and sustainable work environment.
The Opportunity: As the Manager, Property Sustainability, you will play a key role in providing management, administrative, operational, and technical support to Property Managers in Montreal for a diverse portfolio of industrial and office properties. We are looking for an individual who is highly organized, proactive, and passionate about sustainable building operations.
What You Will Do:
Program Implementation & Data Management:
- Collaborate with the global Sustainable Investing team and provide support to property management teams in aligning sustainability initiatives with client-specific objectives.
- Support onboarding of new properties into sustainability programs, review existing sustainability practices and provide recommendations for improvement.
- Leverage BGO’s proprietary sustainability and utility data management systems to identify key trends and opportunities to drive operational and sustainability performance, proposing innovative solutions, in accordance with client goals.
- Assist with setting property-level targets and developing implementation plans for improving energy efficiency, greenhouse gas emissions, water usage and waste management.
- Ensure data integrity in database systems, and support and manage data entry and access to data as necessary.
Tenant Engagement & Green Leasing:
- Foster open communication and collaboration with tenants and provide support to their sustainable performance goals, develop, and implement strategies to minimize environmental impact including, energy, water, waste efficiency & GHG reduction initiatives/practices.
- Collaborate with tenants and property management teams on sustainability initiatives, including but not limited to automated metering solutions, energy/water/waste data collection, renewable energy, green leasing, etc.
- Stay up to date and promote awareness of sustainability government grants and initiatives that benefit a diverse range of tenants.
Internal Engagement & Reporting:
- Support corporate reporting initiatives and provide information relating to buildings’ sustainability achievements.
- Stay informed about market trends and industry standards, with a focus on sustainable building operations.
- Stay current with new technological and regulatory developments, grants, incentives, and market trends relevant to ESG investments in commercial real estate.
- Assist in the development of property sustainability policies and standards.
- Assist property teams with technical insight, submissions and advise on industry trends for sustainability benchmarks and third-party sustainability certifications including ENERGY STAR, Fitwel, BOMA BEST, LEED, etc.
Who You Are:
- Be a client-first team player with 2-3+ years of experience in sustainability management, including experience in the commercial real estate and/or property management space.
- Preferably have an undergraduate university degree or the equivalent in environmental sciences, energy management, business/commerce, physics, or other relevant disciplines.
- Accreditation in energy management, sustainability, or related fields (e.g. LEED GA/AP, CEM, etc.) is considered an asset.
- Demonstrate an advanced understanding of sustainability metrics related to real estate assets, including environmental and social metrics.
- Be a self-starter and project manager with the ability to deliver high-quality work products. Strong verbal and written communication skills are essential, and we value communication styles that contribute to a diverse and inclusive workplace.
- Possess strong analytical, critical thinking, problem-solving, and project management skills.
- Demonstrate a track record for developing and sustaining cooperative working relationships at varying levels of an organization. Adaptability to different communication styles is appreciated.
- Consistently deliver quality results, even under tight or firm deadlines. Embrace change, including new ideas, shifts in focus or priorities, and organizational changes.
- Police Clearance – A criminal verification check is required for employment.
We welcome candidates with varied skills and experiences to contribute to our team and if you don’t meet all qualifications, we encourage you to apply.
At BGO, we recognize that each employee’s unique experiences, perspectives, and viewpoints strengthen our ability to create and deliver the best value to our clients, partners and stakeholders/investors and therefore we strongly encourage applicants of all genders, ages, ethnicities, cultures, abilities, sexual orientations and life experiences to apply.
BGO is committed to equitable hiring practices and we welcome the opportunity to discuss accommodation and ensure fairness and equity in our hiring process. If you require accommodation, please email us at accessibility@bgo.com and include: Job posting #, your name and your preferred method of contact.
We thank all applicants for their interest in employment with BGO, however only those selected for an interview will be contacted.
