Statut : Poste permanent, à temps plein (35 h/sem.)
Salaire : 50,996$ - $94,203$ par année d'expérience pertinent.
Avantages sociaux: Étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d’assistance aux employés. De plus, vous profiterez d’un stationnement gratuit (sur certaines conditions) ou d’une réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien à la conciliation travail-famille, d’une cafétéria à prix abordable, d'un gym, d’un programme de rabais corporatifs et d’un club social.
Sous l'autorité du chef des services techniques, le spécialiste en procédés administratifs est membre d’une équipe multidisciplinaire de professionnels et de techniciens dédiés à la réalisation de projets d’amélioration, de santé environnementale et de développement durable (SE-DD). Administre les activités de son service en vue d’assurer la sécurité des personnes et la protection des biens sur les lieux de l’établissement. Assure la formation et l’information aux employés dans le domaine de la prévention des incendies, SIMDUT et de l’application des procédures du plan d’urgence. Il travaille en étroite collaboration avec sa direction adjointe Hôtellerie, environnement et amélioration continue et également avec les autres secteurs de la Direction des services techniques. Il agit comme acteur principal dans la démarche d’amélioration auprès des équipes qu’il accompagne et comme agent multiplicateur de la démarche SE-DD dans l’ensemble de l’Hôpital Shriners pour enfants.
Le spécialiste en procédés administratifs porte le statut de chargé de projet et est un expert en méthodologie de révision, d’analyse, d’évaluation et d’élaboration de processus. Il travaille auprès de tous les secteurs de sa Direction pour les assister dans leurs réflexions d'optimisation des processus et autres projets d’amélioration continue de SE-DD, sécurité et mesures d’urgences. Il est un facilitateur des démarches d’amélioration continue et SE-DD, sécurité et mesures d`urgences. Il accompagne et soutient ses clients par la mise en place de formations, d’ateliers ou d’outils adaptés. Il contribue à l’amélioration des façons de faire de son secteur d’activité en proposant des solutions efficaces et efficientes alignées sur les bonnes pratiques. Il exerce un rôle de conseiller pour la gestion du système documentaire et l’élaboration / révision des politiques et procédures.
