- Strategische Programm-Co-Steuerung: Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen steuerst du unser gruppenweites Programm im Handlungsfeld „Klima & Ressourcen“. Du verzahnst strategische Klima- und Umweltziele mit unserem operativen Umweltmanagement und treibst die Erreichung unserer ambitionierten Reduktionspfade durch gezielte Projektleitung voran.
- Carbon Accounting & Reporting: Im Team verantwortest du den gruppenweiten Corporate Carbon Footprint (CCF). Dein besonderer Fokus liegt auf der Erstellung von CO2-Forecasts sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und des Carbon Accountings, um unsere Fortschritte steuerbar zu machen.
- Transformation der Lieferkette: Du begleitest als projektleitende Schnittstelle unsere Pionierprojekte im Bereich Regenerative Agriculture (z. B. Biodiversität). So schaffst du messbaren ökologischen Mehrwert direkt am Ursprung unserer Rohstoffe und sicherst deren Zukunftsfähigkeit.
- Regulatory & Climate Intelligence: Du behältst den Überblick im „Dschungel“ der EU-Gesetzgebung (z. B. CSRD/ ESRS) und den gängigen Klimastandards (insb. GHG-Protocol und SBTi). Du analysierst regulatorische Risiken sowie Emissions-Hotspots in unserer Wertschöpfungskette und leitest daraus konkrete, prüffähige Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab.
- Stakeholder Management: Du bist die kompetente Schnittstelle zu unseren Kunden bei komplexen Nachhaltigkeitsanfragen und vertrittst Lorenz aktiv in internationalen Gremien (z. B. UN Global Compact, BDSI, ..).
- Knowledge & Communication: Du fungierst als interner Consultant, teilst dein Wissen in Schulungen und lieferst den fachlichen Content für eine authentische Nachhaltigkeitskommunikation.
Wir bieten dir eine spannende Perspektive für deine nächsten Karriereschritte, wobei die Stelle zunächst im Rahmen einer Elternzeit auf zwei Jahre befristet ist.
