(English follows)
Gestionnaire, Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
Diriger la stratégie SSE pour l’un projet minier en site vierge, en menant la planification en amont à Montréal et en soutenant l’exécution sur le terrain.
Façonner et guider une équipe multidisciplinaire SSE, en gérant des risques complexes, les relations communautaires et la conformité dans un environnement hautement visible et multi‑parties prenantes.
Agir comme un influenceur clé au sein du réseau SSE mondial de Rio Tinto, en faisant la promotion des meilleures pratiques, en renforçant les capacités et en assurant une performance de sécurité et environnementale de calibre mondial.
Ce poste basé à Montréal exige des déplacements fréquents vers le site.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous recherchons un leader chevronné pour jouer un rôle déterminant dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie HSE d’un projet minier en site vierge au Québec. Basé à Montréal, avec des déplacements réguliers vers le site, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire, assurerez la planification en amont et superviserez l’exécution dans un environnement complexe et très visible. Vous gérerez des risques majeurs, développerez de fortes relations avec les communautés locales et les parties prenantes, et veillerez à l’application cohérente de normes de sécurité et de performance environnementale de calibre mondial. Si vous excellez dans la gestion de projets d’envergure, l’influence auprès de partenaires diversifiés et la mise en place de solutions proactives et structurées, ce rôle représente une occasion unique d’avoir un impact durable.
Relevant du Gestionnaire Principal SSE, Projets, et évoluant au sein d’une communauté collaborative, dans un environnement stimulant et dynamique, vous :
Mènerez la planification HSSE en amont afin d’assurer une pleine préparation à l’exécution d’un projet minier en site vierge.
Gérerez les risques complexes, les impacts et les plans d’atténuation à toutes les phases du projet.
Superviserez la conformité aux exigences HSSE de PM+ et stimulerez l’amélioration continue.
Construirez et soutiendrez une équipe SSE multidisciplinaire, tant au bureau que sur le site.
Collaborerez étroitement avec les équipes de direction, les affaires externes, les communications et les groupes techniques.
Entretiendrez des relations solides avec les communautés locales et les parties prenantes pour maintenir une forte acceptabilité sociale.
Coordonnerez les interactions avec les organismes de réglementation et les partenaires internes pour appuyer les approbations et l’exécution du projet.
Contribuerez à l’évolution des processus, politiques et systèmes HSSE grâce à vos retours et au partage de pratiques exemplaires.
Votre contribution
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
Une vaste expérience (10+ ans) dans la direction d’initiatives SSE sur des projets de grande envergure et complexes, au sein d’environnements sociaux et politiques dynamiques.
Diplôme pertinent ou combinaison significative de formation et d’expérience dans les domaines de la sécurité, de la santé et de l’environnement.
Une forte capacité à anticiper les risques, analyser les enjeux et agir de manière proactive avant l’apparition des problèmes.
D’excellentes aptitudes en communication, avec l’aptitude à vulgariser de l’information technique pour des publics variés.
Une solide expérience en négociation, influence et établissement de relations productives à tous les niveaux.
Un parcours démontrant votre succès à diriger des équipes dans des environnements de projets complexes, en faisant preuve de jugement sûr et de résolution proactive des problèmes.
La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.
Ce que nous offrons
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Emplacement du poste
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.
Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.
Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
#FR
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Manager, Health, Safety & Environment (HSE)
Lead HSE strategy for a greenfield mining project in Northern Quebec, driving front‑end planning in Montreal and supporting field execution.
Shape and guide a multidisciplinary HSE team, managing complex risks, community relationships, and compliance across a high‑profile, multi‑stakeholder environment.
Act as a key influencer across Rio Tinto’s global HSE network, championing best practices, enhancing capability, and ensuring consistent delivery of world‑class safety and environmental performance.
This Montreal‑based role requires frequent site travel.
About the role
Finding better ways™ to provide the materials the world needs.
We are looking for a seasoned leader to play a pivotal role in shaping and delivering the HSE strategy for a greenfield mining project in Quebec. Based in Montreal with regular travel to site, you will guide a multidisciplinary team, lead front‑end planning, and oversee execution in a complex and high‑visibility environment. You’ll manage significant risks, build strong relationships with local communities and stakeholders, and ensure consistent application of world‑class safety and environmental standards across the project. If you excel at navigating major projects, influencing diverse partners, and driving organized, proactive solutions, this role offers a unique opportunity to make a lasting impact.
Reporting to the Senior HSE Manager Projects and working in a collaborative community, a challenging and exciting environment, you will:
Lead front‑end HSSE planning to ensure full execution readiness for a greenfield mining project.
Manage complex risks, impacts, and mitigation plans across all project phases.
Oversee compliance with PM+ HSSE requirements and drive continuous improvement.
Build and support a multidisciplinary HSE team across office and site environments.
Collaborate closely with leadership, external affairs, communications, and technical groups.
Engage with local communities and stakeholders to uphold a strong social licence to operate.
Coordinate with regulatory agencies and internal partners to support project approvals and execution.
Contribute to shaping HSSE processes, policies, and systems through feedback and best‑practice sharing.
What you’ll bring
A commitment to the safety of yourself and your team
Extensive experience (10+ years) leading HSE efforts on large‑scale, complex projects in dynamic social and political environments.
Degree qualified or significant relevant combination of education and experience in Safety / Health, Environment.
Strong ability to anticipate risks, analyze issues, and act proactively before problems arise.
Excellent communication skills, with the ability to translate technical information clearly for diverse audiences.
Proven strength in negotiation, influence, and building productive relationships at all levels.
Proven success in leading teams through complex project environments with sound judgment and proactive problem‑solving.
Fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position may require daily collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts
Where you’ll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter.
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor.
On-site amenities include a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
