Description de l'entreprise
Imaginez ouvrir une une bière fraîche ou une eau pétillante – il y a de fortes chances que nous l’ayons fabriquée ! Chez O-I, nous créons des emballages en verre pour les marques les plus prestigieuses de la bière, du vin, des spiritueux, de la nourriture et des boissons non alcoolisées. Avec plus de 27 000 employés passionnés et près de 80 usines dans 23 pays, nous sommes fiers d’être le leader mondial de l’emballage en verre. Rejoignez-nous et faites partie d’une aventure où chaque bouteille raconte une histoire!
Description du poste
SOMMAIRE DU POSTE:
Sous la supervision de la directrice SSE, le titulaire du poste est responsable de la mise en place d’activités de prévention en milieu de travail, de formation et de gestion du système SST de l’usine. Il participe aux activités de planification, de coordination et de promotion des programmes reliés à la sécurité, à la santé, à l’indemnisation des travailleurs ainsi qu’à l’environnement. Il travaille également en collaboration avec l’équipe de santé et sécurité qui supporte les opérations en Amérique du Nord.
Responsabilités
- Planifier et promouvoir le programme de sécurité de l'usine et supporter le développement de la culture santé et sécurité au sein des groupes clients.
- Participer au programme de prévention et de gestion des risques en anticipant, identifiant et évaluant les conditions et pratiques dangereuses, et en développant des méthodes et procédures de travail sécuritaire. Mesurer, auditer et évaluer l’efficacité de ces programmes.
- Mettre en œuvre, gérer, conseiller et émettre des recommandations auprès des groupes clients sur l’ensemble des programmes SSE.
- Mettre en œuvre, gérer, coordonner et animer les programmes de formation obligatoires en santé et sécurité des employés, tels que la communication des risques, le verrouillage/étiquetage et les équipements de protection individuelle.
- Coordonner le programme d’accidents et d’enquêtes de l’usine, y compris la tenue des rapports obligatoires de la CNESST.
- Assister la Directrice, SSE et la Directrice, RH dans l’application des politiques et programmes de l’usine, tels la gestion des sous-traitant, la gestion des réclamations CNESST, l’application de la politique sur l’usage de drogues et alcool.
Qualifications
- Études en Santé et sécurité, Hygiène Industrielle ou domaines connexes;
- 1 à 3 ans d’expérience en milieu industriel ou tout autre expérience pertinente;
- Connaissances approfondies des fonctions de Microsoft Office.
Compétences:
Ce poste présente des attributs de leadership tels que : pouvoir d’influencer, motivation, prise de décision, exemplarité, travail en équipe et création de vision pour diriger efficacement les activités de sécurité et de santé avec l'ensemble du personnel. Le poste interagit et collabore avec le personnel du Département Santé et Sécurité de l'Amérique du Nord afin de garantir une connaissance, une mise en œuvre et une application cohérentes des politiques, procédures et stratégies régionales en matière de santé et de sécurité. Ce poste est également responsable de conseiller la direction du site concernant l'établissement des objectifs de santé et de sécurité, de planifier les activités pour atteindre ces objectifs et d'intégrer la santé et la sécurité dans la culture du site.
Nous recherchons une personne avec :
- Excellentes habiletés relationnelles;
- Grande rigueur et bonne capacité d’analyse;
- Sait faire preuve d’initiative et de créativité;
- Communique clairement tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habiletés à planifier et à organiser son temps de façon autonome.
Langues exigée:
- Français et anglais
- L’usage de l’anglais dans le poste est nécessaire du aux interactions avec le siège social et les autres sites de O-I, situés à l’extérieur du Québec.
Informations supplémentaires
Additional information
O-I offre un ensemble d’avantages sociaux très généreux – en voici quelques points forts :
- Congés payés et jours fériés
- Couverture médicale, dentaire, médicaments sur ordonnance et soins de la vue
- Comptes à imposition différée
- Programme de bien-être incluant la possibilité de recevoir des contributions de l’employeur
- Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D)
- Assurance invalidité
- Régimes d’épargne-retraite avec contributions de l’employeur
- Conseillers financiers pour vous accompagner dans la planification de la retraite et le bien-être financier
- Programme d’aide aux employés (PAE)
Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l’EEO.
O-I est un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’action positive, engagé à bâtir une culture diversifiée, équitable et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée.
Les personnes qualifiées en situation de handicap ou les anciens combattants handicapés qui ne peuvent pas postuler via ce site peuvent demander des mesures d’adaptation raisonnables en envoyant un courriel à : [email protected].
