Stellenbeschreibung:

*English version below*

Über den Bereich

Im Climate & Environmental Risk Team im Chief Risk Office – Enterprise Treasury Risk Management (CRO ETRM) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Klima- und Umweltrisiken in den Immobilienportfolios der Deutschen Bank (Residential und Commercial Real Estate). Dies umfasst sowohl transitorische (z. B. regulatorische Änderungen, Marktveränderungen, Dekarbonisierung) als auch physische Klimarisiken (z. B. Extremwetterereignisse und langfristige Klimaauswirkungen). Die Position unterstützt das Bestreben der Deutschen Bank, ESG‑Risiken in bestehende Risikomanagement‑Rahmenwerke, Berichtsprozesse und Monitoring zu integrieren sowie die Einhaltung sich dynamisch weiterentwickelnder regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.

Der Arbeitsort ist Bonn; Sie werden Teil eines lokalen Teams bestehend aus drei Mitarbeiter*innen. Die global verteilte Einheit umfasst insgesamt 12 Fachkräfte in vier spezialisierten Teams und wird von einer in London ansässigen Führungskraft geleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld und kooperieren eng mit relevanten Stakeholdern über alle Unternehmensbereiche der Deutschen Bank hinweg.

Ihr Verantwortungsbereich

Quantitative Risikomodellierung, dazu gehört:

Entwicklung und Anwendung mathematischer und bankfachlicher Modelle zur Quantifizierung und Überwachung von Klima- und Umweltrisiken

Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests für transitorische und physische Klimarisiken

Unterstützung bei der Integration von Klimarisikokennzahlen in Kreditrisiko- und Portfoliomanagementsysteme

Konzeptentwicklung, Implementierung & Reporting:

Wie z.B. von Rahmenwerken zur Steuerung von Klima- und Umweltrisiken in Immobilienportfolios

Bewertung und Weiterentwicklung der Nutzung geospatialer Daten

Durchführung von Ad-hoc‑Analysen sowie Erstellung quartalsweiser Berichte

Regulatorische & Marktseitige Ausrichtung:

Überwachung und Interpretation regulatorischer Vorgaben (z. B. ECB, EBA, EU‑Taxonomie, CSRD) im Kontext von Klima- und Umweltrisiken

Bewertung von Marktentwicklungen und Best Practices im Klimarisikomanagement für Immobilien

Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter interner Richtlinien

Stakeholder Management:

Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (u. a. Credit Risk, Portfolio Management, Finance, Chief Sustainability Office und TDI) sowie externen Stakeholdern

Fachliche Zuarbeit für das Reporting zu Klima- und Umweltrisiken an das Senior Management

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativem Schwerpunkt sowie berufliche Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und fundiertes Verständnis des Risikomanagements
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. mit SAS, Python oder Excel für Regressionsanalysen)
Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise; starkes Interesse an strategischen Fragestellungen sowie hohe Umsetzungsorientierung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamorientierung

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Manuela Niedling gerne zur Verfügung.

Kontakt Manuela Niedling: +49 173 1822591

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Details of the role and how it fits into the team

The Climate & Environmental Risk Specialist (f/m/x) within Chief Risk Office - Enterprise Treasury Risk Management (CRO ETRM) plays a key role in identifying, assessing, and managing climate and environmental risks related to Deutsche Bank’s real estate portfolios (Residential and Commercial Real Estate). This includes both transition risks (arising from regulatory changes, market shifts, and decarbonization efforts) and physical climate risks (such as extreme weather events and long-term climate impacts). This role supports Deutsche Bank’s commitment to integrating ESG risks into risk management frameworks, reporting and monitoring and ensuring compliance with rapidly evolving regulatory standards.

Based in Bonn, you will join the Climate & Environmental Risk department as part of a 3-person local team. This globally distributed department comprises 12 professionals organized into 4 distinct teams and is led by a London-based Head. In this role, you will operate within a dynamic and international environment, collaborating closely with key stakeholders across all divisions of Deutsche Bank

Your key responsibilities

Quantitative Risk Modeling

Develop and apply mathematical and banking models to quantify and monitor climate and environmental risks

Perform scenario analysis and stress testing for transition and physical climate risks

Support integration of climate risk metrics into credit risk and portfolio management systems

Concept Development, Implementation & Reporting

Design and implement frameworks for managing climate and environmental risks within real estate portfolios

Evaluate and further develop the use of geospatial data

Perform Ad-Hoc Analysis and Quarterly reporting

Regulatory & Market Alignment

Monitor and interpret regulatory requirements (e.g., ECB, EBA, EU Taxonomy, CSRD) related to Climate & Environmental risks

Evaluate market trends and best practices for climate risk management in real estate

Ensure timely implementation of regulatory changes and internal policy updates

Stakeholder Engagement

Collaborate with internal teams (Credit Risk, Portfolio Management, Finance, Chief sustainability Office, and TDI) and external stakeholders

Provide expert input for Climate & Environmental risk reporting to senior management

Your skills and experiences

Completed university degree (quantitative) with professional experience in comparable activities and a solid understanding of risk management
Strong analytical skills and advanced knowledge in data evaluation (e.g., with SAS, Python or Excel for regression analyses)
A structured, analytical, and independent approach to work, with a keen interest in strategic issues and a strong implementation orientation
Excellent communication skills, fluent in both written and spoken German and English
A team-oriented way of working

What we offer

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Manuela Niedling.

Contact Manuela Niedling: +49 173 1822591

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

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