🎯 LE CONTEXTE

Fondé en 2008, Photosol est l’un des leaders français du développement et de la production d’électricité́ photovoltaïque. Spécialistes des installations au sol, sur toitures agricoles et tertiaires, en agrivoltaïsme et en ombrières de parking, nous travaillons à développer et installer des projets porteurs de valeurs pour leur territoire et pour nos partenaires. Investis sur le long terme, nos équipes conçoivent chacune de nos installations pour allier performance et durabilité́, puis assurent leur exploitation et leur maintenance grâce à l’expertise de notre filiale Photom, dont les antennes sont installées à proximité de celles-ci. Désireux de répondre aux enjeux de décarbonation et d’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique, nous nous mobilisons pour déployer des solutions d'autoconsommation, de contrats de revente d’électricité́ à long terme (PPA), de stockage d’électricité́ et de production d’hydrogène vert. Depuis 2022, Photosol est une filiale du groupe Rubis, dont l’ambition et la solidité financière contribuent à accélérer le développement de nos activités en France et à l’étranger.

🎯 LES MISSIONS

Composée d’une équipe de treize collaborateurs, la direction juridique de l’entreprise est composée de plusieurs sous-directions placées sous la responsabilité du directeur juridique qui travaillent en synergie entre elles.

Pôle « Foncier »
Pôle « Corporate & International »
Pôle « Affaires et Energie »
Pôle « Assurances »
Pôle « RSE & Compliance »
Pôle « Environnement, Urbanisme, Projets agricoles et Contentieux ».

Rattaché(e) au service « Environnement, Urbanisme, Projets agricoles » et « Contentieux », vous aurez notamment pour missions :

Rédaction, négociation et suivi de contrats internes de prestations ;
Rédaction, négociation et suivi des contrats relatifs à l’occupation et l’entretien paysager des sites ;
Rédaction, négociation et suivi des contrats d’obligations réelles environnementales (ORE) ;
Rédaction, négociation et suivi des partenariats avec les contreparties institutionnelles en matière agricole et paysagère (Chambres d’Agriculture, Fédérations, CUMA, etc).
Assistance pour toutes questions juridiques relatives à l’exploitation des installations ;
Recherches et rédaction de notes juridiques internes, préparation de présentations destinées aux équipes ;
Suivi des sinistres et des litiges liés à l’exploitation en lien avec les équipes Exploitation et la Responsable Assurances.

🎯 LE PROFIL RECHERCHE

Master 2 en droit rural et/ou en droit de l’environnement et/ou des affaires
Vous avez un intérêt marqué pour la rédaction contractuelle ;
Vous avez une première expérience dans un poste similaire assurant une certaine autonomie dans l’exercice de votre mission ;
Polyvalence, Ténacité, Rigueur.

Ce que nous offrons :

Un contrat CDI ;
Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire);
Un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) particulièrement attractif, offrant jusqu’à 5 344,80 € d’abondement de l’entreprise, répartis comme suit : 3 844,80 € pour 1 281,60 € investis sur des fonds diversifiés et 1 500 € pour 500 € investis en actionnariat salarié.
Des titres restaurant (11€/jour) ; Prise en charge à 100% du titre de transport
Cours de sport : 1-2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région)
8 à 12 jours de RTT par an ;
Télétravail : 2 jours/semaine après validation de la période d'essai;

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement :

✅ Un échange avec Sandy, notre Talent recruiter.

✅ Un échange et une mise en situation avec Guillaume, juriste sénior.

✅ Un échange avec Vincent, Directeur juridique.

📍 Localisation : Paris X

📍 Démarrage : Dès que possible

Rejoignez l'aventure Photosol ☀️!

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