Value Proposition

As a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose is to make healthcare run better – this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.

Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission, we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada, which includes:

Collaborative work environment with highly engaged employees
Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance
RRSP with a company match
Annual Employee Appreciation Week
Paid vacation and personal days
Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being
Career growth and training programs
Open communication with Senior Leaders
Tailored incentives for eligible employee groups, such as home office reimbursement
Employee referral program
Education support programs
Fitness subsidy
Recognition programs
Social activities
And much more…

Job Description Summary

Job Description

Description de poste

Sous la supervision directe du gestionnaire, Santé, sécurité et environnement (SSE), le ou la spécialiste adjoint(e), SSE est responsable du soutien et de l’administration des programmes et initiatives en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que de la conformité aux exigences en matière d’indemnisation des accidentés du travail, pour le centre de distribution de Terrebonne et les autres centres de distribution désignés ainsi que les employés de Medline Canada.

Ce rôle collabore étroitement avec la direction des sites afin de promouvoir une solide culture de sécurité, d’assurer la conformité aux lois applicables en matière de santé et sécurité au travail ainsi qu’aux politiques de l’entreprise, de soutenir les activités de prévention et d’enquête sur les incidents, de faciliter les formations et les programmes de sensibilisation en matière de sécurité, et de suivre les indicateurs de performance en santé et sécurité au travail. Le ou la spécialiste adjoint(e), SSE fournit également des conseils et un soutien aux techniciens de service et aux équipes des opérations afin d’assurer l’adoption de pratiques de travail sécuritaires, la conformité réglementaire et une gestion efficace des risques.

Bien que relevant directement du gestionnaire, SSE, ce poste maintiendra également un lien fonctionnel avec le responsable du site de Terrebonne avec le responsable du site de Terrebonne et collaborera avec les ressources humaines ainsi qu’avec les gestionnaires de plusieurs emplacements afin de soutenir les objectifs organisationnels en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

Responsabilités :

Les responsabilités sont gérées à l’échelle nationale afin d’assurer un soutien cohérent et complet à l’ensemble des sites.

Maintenir des programmes de santé et sécurité conformes
Participer à la mise en œuvre des initiatives en sécurité.
Soutenir les sites dans la réalisation des enquêtes à la suite d’incidents.
Assurer la coordination et la prestation de toutes les formations obligatoires en santé et sécurité dans l’entrepôt, conformément aux exigences réglementaires.
Participer aux réunions du comité de santé et sécurité.
Collaborer avec les équipes de ressources humaines et les représentants en indemnisation des travailleurs pour le suivi des dossiers de réclamation.
Recueillir l’information requise pour les gestionnaires SST aux fins de rapports de conformité.
Tenir à jour la documentation réglementaire (environnement, santé et sécurité).
Préparer les rapports et communications liés à la santé, la sécurité et l’environnement (SSE).
En collaboration avec les Ressources humaines, participer au programme national d’intégration des nouveaux employés afin d’assurer une expérience d’accueil uniforme à l’échelle nationale.
Surveiller et assurer la complétion ainsi que la mise à jour continue de la matrice de formation et du portail SSE, incluant le téléversement précis et le suivi de toute la documentation requise à l’échelle nationale.

Qualifications :

Baccalauréat en santé et sécurité, en santé environnementale, en administration des affaires ou dans un domaine connexe OU diplôme d’études secondaires et au moins 2 ans d’expérience en santé et sécurité.
En raison de l’étendue des responsabilités et/ou de la structure organisationnelle, ce poste exige des compétences linguistiques avancées en français et en anglais (bilingue).
Expérience dans l’application de la législation provinciale en santé et sécurité au travail, dans un contexte national.
Le poste comporte une exposition aux conditions environnementales suivantes : milieux intérieurs, variations de température (froid/chaleur), humidité, bruit, vibrations, fumées, odeurs, poussières, ainsi qu’à des risques mécaniques, électriques et chimiques.
Déplacements requis jusqu’à 25% du temps vers des sites à travers le Canada.
Certificat de secouriste (CNESST), un atout.

La fourchette de recrutement ciblée pour ce poste est de 75000,00 $ jusqu’à 80 000,00 $. La rémunération réelle dans cette fourchette sera déterminée en fonction de facteurs tels que l’expérience du candidat, ses qualifications, ses compétences, son emplacement géographique et ses connaissances pertinentes pour le poste.

The anticipated salary range for this position:

$62,200.00 - $93,200.00 Annual

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.

Medline Canada, Corporation is proud to be an equal opportunity employer.

About Medline Canada

Medline Canada stands at the forefront of healthcare, providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550+ employees, including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast, Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.

Our Commitment to Diversity and Inclusivity

Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons/persons of colour and those who identify as women, persons with disabilities and LGBTQ+ persons.

Our commitment to Accessibility

Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment, assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process, please contact HRCanada@medline.com.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

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