Vous avez une passion pour la santé et sécurité et souhaitez développer vos compétences au sein d'une organisation de renommée nationale?

Vous aimez être sur le terrain et agir comme personne ressource pour veiller aux bien-être des employés et à la préservation de l'environnement?

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VOTRE MANDAT

La personne titulaire du poste agit à titre de ressource en matière de SST et d'environnement. Elle veille à l'application des normes en vigueur, contribue à l'identification et à la réduction des risques, et participe activement au développement d'un milieu de travail sécuritaire et conforme. Elle joue également un rôle de sensibilisation et de formation auprès des équipes.

Principales responsabilités

Relevant de la Directrice SSTE, la personne occupant ce rôle sera appelée à :

Réaliser des inspections préventives et identifier les risques en milieu de travail;
Animer des rencontres et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en SST;
Assurer la conformité réglementaire et recommander des mesures correctives;
Organiser et coordonner les formations en santé et sécurité, tout en maintenant les registres à jour;
Participer aux enquêtes d'accidents, aux analyses de risques et au suivi des actions correctives;
Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et à l'amélioration des politiques et procédures SST;
Assurer le suivi des indicateurs de performance et promouvoir une culture de prévention;
Soutenir différents projets liés à la santé, sécurité et environnement;
Effectuer certaines activités liées à la gestion environnementale (audits, suivi des données et rapports.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en santé et sécurité du travail ou domaine connexe;
Bonne connaissance des lois et règlements applicables;
Excellentes habiletés de communication;
Capacité à travailler en collaboration avec différents intervenants;
Sens de l'organisation, autonomie et jugement développé;
Approche proactive orientée vers la recherche de solutions;
Disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières (au besoin).

CONDITIONS ET AVANTAGES

Horaire flexible de 37,75h par semaine ;
Télétravail possible ;

REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 3% ;
Accès télémédecine 24/7 ;
Assurances collectives complètes incluant plan dentaire, payé à 50% par l'employeur ;
Congé mobiles (6) et fériés (13) ;
Allocation santé de 250$ par année et cours d'activité physique sur place ;
Laptop et casque d'écoute fournis ;
Plan de développement professionnel et formation continue ;
Comité social très actif et sentiment d'appartenance élevé ;
Environnement collaboratif et convivial au sein de bureaux modernes et bien éclairés ;
Implication dans des projets stratégiques stimulant dans un contexte d'autonomie.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyez votre cv à patricia.aubry@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

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