Fondée en 1987, IMS Shipyard* s'est imposée comme une référence dans la grande plaisance. Initialement entreprise familiale orientée sur la construction de navettes à moteur, elle est devenue une société spécialisée dans la réparation et le refit de yachts (25 à 70mètres).

*La société IMS Shipyard, basée à Saint-Mandrier sur mer, fait partie du groupe NEPTEAM, aux côtés du Chantier Naval Couach - CNC, entre autres, et de filiales internationales.

Aujourd'hui, nos deux sites IMS 300 et IMS 700 comptent environ 80 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour garantir un service haut de gamme à une clientèle exigeante.

Dans le cadre de la réorganisation du service QHSE, notre chantier naval IMS Shipyard recherche actuellement un/une chargé(e) sécurité et environnement.

Chargé sécurité et environnement H/F

Rattaché(e) au Responsable QHSE et à la Direction, en lien étroit avec les responsables d'IMS 300 et IMS 700, vos missions principales sont :

· Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales, ainsi qu’à la bonne application des procédures de travail définies par la direction

· S’assurer de la conformité du mode de fonctionnement et d’utilisation des machines, équipements et installations

· Contrôler la mise en place des protections adaptées pour chaque navire et vérifier que les conditions météorologiques permettent une protection optimale

· Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité au sein des sites IMS Shipyard

· Définir, en collaboration avec la direction, les objectifs en matière de sécurité, de qualité et de prévention des risques industriels, conformément au cadre réglementaire et aux orientations de l’entreprise

· Mettre en œuvre et suivre les certifications, et contribuer à l’intégration d’autres référentiels si nécessaire

· Assurer une veille réglementaire continue sur les évolutions légales, normatives et environnementales

· Identifier, analyser et réduire les risques liés à la sécurité des salariés, aux équipements de travail, aux produits et aux chantiers (accidents, maladies professionnelles, pollutions, matières dangereuses, etc.)

· Élaborer, suivre et évaluer un programme d’actions préventives visant à améliorer la sécurité et la performance environnementale

· Garantir la conformité des installations et des process aux exigences légales et normatives

· Mettre en œuvre un programme d’amélioration continue en matière de sécurité, de qualité et d’environnement

· Organiser et animer des actions de formation et de sensibilisation auprès des équipes pour renforcer la culture sécurité et environnement

· Participer activement aux réunions du CSE, notamment pour les sujets liés à la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

· Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes : CARSAT, INRS, DREAL, médecine du travail, experts d’assurance, etc

· Répondre aux demandes des autorités de régulation (fourniture de documents techniques, dossiers administratifs, audits, inspections)

· Participer activement aux réunions du CSE, notamment pour les sujets liés à la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

· Être l’interlocuteur privilégié des organismes externes : CARSAT, INRS, DREAL, médecine du travail, experts d’assurance, etc

· Répondre aux demandes des autorités de régulation (fourniture de documents techniques, dossiers administratifs, audits, inspections)

Vous possédez :

· De solides connaissances en réglementation sécurité, environnementale et industrielle

· Une maîtrise des procédures de prévention des risques (analyse, évaluation, plan d’action)

· Une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001)

· La capacité à rédiger des procédures, consignes et rapports

· Une maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi QSE

· Les formations échafaudages roulants (R457) et échafaudages fixes (R408)

Vous êtes :

· Rigueureux(se) et avez le sens des responsabilités

· Pédagogue et avez la capacité à sensibiliser et fédérer les équipes

· Fort d'un esprit d’analyse et de synthèse

· Réactif(ve), vous faites preuve d'anticipation et d'autonomie

· Communicatif(ve) et faites preuve d'une aisance relationnelle avec différents interlocuteurs (internes et externes)

· Force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques

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