Description

Il Gruppo Hera

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. 

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Valore Condiviso e Sostenibilità di Hera S.p.A., siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Sustainability Specialist presso la nostra sede di Bologna. La persona contribuirà alle attività di sviluppo in ambito valore condiviso e sostenibilità, con particolare riferimento all'analisi di doppia rilevanza e alla definizione degli obiettivi di sostenibilità di Gruppo ai sensi della CSRD.

Le attività che ti aspettano

Contribuire all’analisi di doppia rilevanza del Gruppo, attraverso l’analisi di fonti interne ed esterne per la definizione del contesto, relazionandosi con gli stakeholder del Gruppo e supportando il team nell’individuazione di impatti, rischi e opportunità ESG prioritari, in collaborazione con le Unità di Budget interessate e nel rispetto di quanto previsto dalla CSRD e dagli standard ESRS
Collaborare all'approfondimento e utilizzo dei principali framework di sostenibilità (SBTi, SBTN, TNFD ed altri) per integrare e sviluppare ulteriormente gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo
Contribuire alla definizione degli obiettivi di sostenibilità del Gruppo ai sensi della CSRD
Supportare la redazione della Rendicontazione di sostenibilità del Gruppo, con particolare riferimento ad obiettivi e target
Collaborare agli aggiornamenti periodici del Piano di transizione climatica del Gruppo con riferimento all’evoluzione degli standard di riferimento e delle attività del Gruppo

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

Laurea magistrale con percorso orientato alla sostenibilità o master in ambito sostenibilità
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nell'analisi di doppia rilevanza e nel reporting di sostenibilità
Ottima conoscenza dei contenuti dello standard ESRS
Ottima conoscenza del pacchetto Office365
Conoscenza base dei framework di sostenibilità SBTi, SBTN, TNFD e altri
Ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte, e una spiccata attitudine a relazionarti efficacemente con interlocutori diversi, collaborando in contesti trasversali e multidisciplinari

Sede

BOLOGNA - VIALE C. BERTI PICHAT, 2/4

Perché unirti a noi

Inserimento contrattuale permanent
CCNL applicato FEDERGASACQUA
Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 50.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Modalità di lavoro ibrida
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

In coerenza con i principi di trasparenza:

non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. 

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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