Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

À propos de notre client

Acteur reconnu dans le conseil en transformation, notre client accompagne les entreprises dans leurs évolutions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles. Avec une équipe de plusieurs centaines de collaborateurs et une expertise multisectorielle, il intervient pour des organisations variées, allant des grandes entreprises de l'énergie aux acteurs spécialisés dans la transition écologique. Sa mission : proposer des solutions innovantes et durables dans un contexte de mutations économiques, numériques et environnementales.

Profil

Descriptif du poste

En tant que Manager Energies Environnement & Utilities H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conduite des grandes transformations de ce secteur.

Vos missions principales :

Transformation réglementaire : veille, analyse d’impact, mise en conformité des organisations et processus.
Transformation organisationnelle : audit, optimisation des processus, refonte de la gouvernance.
Stratégie de croissance & performance : études prospectives, diversification d'activités, analyses financières.
Concrétisation des transformations : développement et déploiement d’offres, conception de parcours utilisateurs.

Vous serez également impliqué.e dans les activités commerciales, telles que les réponses aux appels d’offre et la préparation de propositions. En interne, vous encadrerez des consultants et contribuerez à leur montée en compétences.

Votre travail sera effectué en autonomie avec le soutien d’un associé. Vous bénéficierez d’un parcours de formation dédié et collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université et justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans le secteur des énergies, de l’environnement ou des utilities, idéalement avec une expérience dans le conseil.

Vos atouts :

Connaissance approfondie des enjeux de transformation du secteur.
Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, curiosité et proactivité.
Excellente maîtrise de l’anglais.

Informations contractuelles

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes :

Une rencontre avec le Good Recruiter pour discuter de votre parcours, vos expériences et vos aspirations, et vous présenter plus en détail notre client et la mission.
Un entretien avec l'opérationnel à la recherche de son futur collaborateur.
Un échange final avec les équipes RH de notre client.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et vos ambitions pour ce poste stratégique et inspirant.

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