Directeur(trice) QHSE â SystÃ¨mes de gestion intÃ©grÃ©s

MontÃ©rÃ©gie | Secteur manufacturier industriel

Ã propos du rÃ´le

Relevant directement de la direction, le ou la Directeur(trice) QHSE aura pour mandat de structurer, implanter et faire Ã©voluer un systÃ¨me de gestion intÃ©grÃ© (QualitÃ©, SantÃ©-SÃ©curitÃ©, Environnement et Ãnergie) dans un contexte de croissance et de transformation.

Il sâagit dâun poste en crÃ©ation, visant Ã centraliser et structurer les fonctions actuellement rÃ©parties entre plusieurs dÃ©partements.

ResponsabilitÃ©s principales

Structuration et systÃ¨mes de gestion

Mettre en place et structurer un systÃ¨me de gestion intÃ©grÃ© (QHSE) Ã lâÃ©chelle de lâorganisation
Assurer la cohÃ©rence des processus entre les diffÃ©rentes fonctions (qualitÃ©, SST, environnement, Ã©nergie)
Prendre en charge la gestion et lâÃ©volution des outils et plateformes de gestion documentaire et de suivi

Certifications et conformitÃ©

Maintenir la certification existante (ISO 9001)
Piloter lâimplantation de nouvelles normes, notamment :
- ISO 9100 (aÃ©ronautique)
- ISO 14001 (environnement)
- ISO 50001 (Ã©nergie)
- ISO 45001 (santÃ© et sÃ©curitÃ©)
- NADCAP (selon les besoins)
Planifier et rÃ©aliser les audits internes en prÃ©paration aux certifications

AmÃ©lioration continue et gestion du changement

Participer activement Ã la transformation organisationnelle en cours
IntÃ©grer et faire vivre les nouveaux processus issus dâune firme externe spÃ©cialisÃ©e
Assurer le suivi des non-conformitÃ©s, opportunitÃ©s dâamÃ©lioration et plans dâaction
Mettre en place des routines de suivi (rencontres, indicateurs, tableaux de bord)

RÃ´le transversal et influence

Agir comme leader dâinfluence, sans autoritÃ© directe
Collaborer avec lâensemble des dÃ©partements (opÃ©rations, ingÃ©nierie, RH, direction)
Accompagner les Ã©quipes dans lâadoption des nouvelles pratiques
Assurer un rÃ´le de vigie et de reddition de comptes auprÃ¨s de la direction

Contexte du poste

Poste nouvellement crÃ©Ã© dans une organisation en croissance
Environnement dÃ©jÃ certifiÃ© ISO 9001, avec plusieurs certifications Ã dÃ©ployer Ã court terme
PrÃ©sence dâune firme externe accompagnant la transformation des systÃ¨mes
RÃ´le fortement orientÃ© terrain : observation des processus, interactions avec les Ã©quipes, audits
Culture organisationnelle collaborative, accessible et orientÃ©e amÃ©lioration continue
Environnement syndiquÃ©, nÃ©cessitant une approche mobilisatrice et collaborative
Mode de travail hybride possible, avec prÃ©sence rÃ©guliÃ¨re requise sur site

Profil recherchÃ©

Formation en gÃ©nie (industriel, mÃ©canique, mÃ©tallurgique ou connexe)
ExpÃ©rience en environnement manufacturier industriel
ExpÃ©rience concrÃ¨te en implantation et gestion de normes ISO (ISO 9001 essentielle)
CapacitÃ© Ã structurer, organiser et prioriser dans un contexte en Ã©volution
Leadership dâinfluence (capacitÃ© Ã mobiliser sans autoritÃ© directe)
Excellentes habiletÃ©s relationnelles et de communication
Bilinguisme requis
CapacitÃ© Ã voyager Ã travers le monde Ã raison de 5-6 fois par annÃ©e.

Ce qui fera la diffÃ©rence

ExpÃ©rience dans un contexte de crÃ©ation de poste ou structuration de systÃ¨mes
CapacitÃ© Ã Ã©voluer dans un environnement en changement et Ã forte collaboration
Profil Ã la fois structurÃ©, rigoureux, mais capable de sâintÃ©grer dans une culture dâÃ©quipe dynamique et accessible
ExpÃ©rience en aÃ©ronautique (ISO 9100) â atout majeur

Pour postuler :

https://defisrh.zohorecruit.com/candidateportal

Cela vous permet de prÃ©ciser vos compÃ©tences et prÃ©fÃ©rences en matiÃ¨re dâemploi, ce qui nous aide Ã vous contacter plus rapidement lorsque de nouvelles opportunitÃ©s se prÃ©sentent.

alizee.mercier@defisrh.com

Si le gÃ©nÃ©rique masculin est utilisÃ© dans ce texte câest uniquement dans le but dâen allÃ©ger la forme et dâen faciliter la lecture.

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