Description

Le Ministère des Finances du Budget, de l'Economie, du Plan et de la Coopération Internationale lance le présent appel à candidatures pour recruter les personnels clés de l’Unité de Gestion (UGP) du Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et de Résilience au Tchad.

Soutenu par la Banque mondiale dans le cadre du programme WSIP, le gouvernement du Tchad prépare le Projet d’Appui à la Sécurité de l’Eau et à la Résilience (PASER). Il vise à améliorer l’accès à l’eau potable, renforcer l’adaptation climatique, promouvoir la gestion durable des ressources et soutenir l’économie locale dans les zones ciblées, au travers de 4 quatre composantes principales : Infrastructures d’eau potable et d’assainissement ; Solutions fondées sur la nature et résilience hydrique ; Gestion du projet, renforcement des capacités et réformes sectorielles ; Intervention d’urgence conditionnelle (CERC).

Ainsi, afin d’optimiser le fonctionnement de ce projet, APAVE CAMEROUN, cabinet de conseil spécialisé en Organisation et ressources humaines, a été sollicité pour appuyer l'institution dans ce processus de recrutement.

Mission

Sous l’autorité du Coordonnateur du projet, le/la Spécialiste en sauvegardes Environnementales est chargé(e) d’assurer la conformité environnementale du projet. Pour ce faire, il/elle est chargé (e) de :

Participer à la préparation des instruments cadre (les procédures de gestion environnementale et sociale incluses dans le Manuel des Opérations du Projet, PMPP, PGMO, PGS) du projet tel qu’exigé par les normes du CES de la Banque mondiale qui s’appliquent sur le projet ;
Assurer la vulgarisation de ces instruments auprès des bénéficiaires et suivre la mise en œuvre tout au long de la vie du Projet ;
Analyser les activités et sous-projets de chaque composante pour apprécier l’adéquation avec les exigences et les orientations des procédures de gestion environnementale et sociale du projet et la législation nationale ;
Conduire les sélections environnementale et sociale « Screening » des sous-projets et la préparation des instruments qui résulteront de la conclusion du processus de sélection environnementale et sociale ;
Assurer la validation de la classification environnementale des sous-projets par les structures compétentes (conformément aux dispositions du MOP) et la confirmation des mesures de mitigation y afférentes ;
Valider, en collaboration avec le Spécialiste en Développement Social, des Termes de Référence (TDR) des Etudes d’Impacts Environnemental et Social (EIES et ou NIES) et des Plans de Gestion Environnementale et Sociale et contribuer au recrutement de consultants et bureaux d’études qualifiés pour mener lesdites études ;
Assurer le suivi des consultants et des bureaux d’études retenus pour la préparation des instruments de sauvegardes environnementale et sociale ;
Assurer la revue des rapports soumis par les consultants retenus ;
Assurer l’intégration des prescriptions environnementales et sociales dans les DAO ;
Faire la revue des projets de contrats pour s’assurer de la prise en compte des obligations environnementales et sociales ;
Assurer le respect des aspects contractuels des entreprises relatifs aux dispositions environnementales et sociales ;
Valider et veiller à la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale de chantier des entreprises en charge des travaux ;
Veiller à la mise en œuvre de toutes les dispositions des autres instruments environnementaux et sociaux (PMPP, PGMO, etc.) développés pour le projet ;
Assurer, en collaboration avec le Spécialiste en Développement Social, la mise en place et le suivi de l’opérationnalisation du mécanisme de gestion des plaintes du projet ;
Veiller à la prise en compte effective des enjeux environnementaux à toutes les étapes incluant la réalisation des sous-projets sur le terrain par les différents acteurs (acteurs de la planification des activités, prestataires, bénéficiaires des sous-projets etc.) ;
Assurer le suivi et l’évaluation des indicateurs environnementaux consignés dans les mesures de gestion environnementale du projet ;
Assurer le suivi et l’évaluation des différentes activités et sous-projets du projet en vue d’apprécier l’effectivité de la prise en compte des mesures de gestion environnementale et sociale ;
Définir les procédures d’élaboration, de diffusion, d’application et de mise à jour des directives environnementales du projet et veiller à leur application ;
Développer un système de coordination et d’échanges avec d'autres institutions à l’échelle communale, régionale et nationale, pour mieux prendre en compte les préoccupations environnementales et sociales à chaque niveau ;
Etablir en collaboration avec le spécialiste en développement social un Plan de Réponse aux incidents/accidents pour le Projet et d'assurer la mise en œuvre ;
Animer des séminaires de renforcement de capacités en matière de gestion de l’environnement ;
Participer aux missions d’accompagnement des partenaires techniques et financiers ;
Produire en collaboration avec les spécialistes E&S les rapports périodiques de suivi de la mise en œuvre des aspects environnementaux et sociaux du projet ;
Répondre en appui au coordonnateur à toutes les préoccupations environnementales de la Banque mondiale ;
Participer à la préparation des PTBA afin de programmer les activités relatives à la mise en œuvre des mesures environnementales ;
Participer à la réception des ouvrages du projet ;
Participer à toutes les réunions et missions de suivi du Projet ;
Exécuter toutes tâches à lui confiées par le coordinateur du projet et qui sont en relation avec ses attributions.

Requirements

Profil du candidat

Avoir un diplôme supérieur (minimum Bac + 4) en Sciences de l’Environnement, biologie, géographie ; gestion des écosystèmes ou domaine connexe
Avoir une expérience professionnelle globale d’au moins 5 ans en matière d’évaluation environnementale ;
être familiariser avec les mesures de gestion environnementale et sociale de la Banque mondiale ou d’autres PTF (BAD, BID,…) ;
Avoir une expérience dans le suivi environnemental de projets de développement financés par le Banque mondiale ou d’autres PTF (BAD, BID,…)
Avoir pris part à une formation ayant abouti à l’obtention d’une attestation de formation ou de participation sur le Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque mondiale serait un atout ;
Justifier d’une expérience d’élaboration d’un instrument environnemental et social pour un projet financé par la Banque mondiale sur lequel s’applique le nouveau Cadre Environnemental et Social (CES) ;
Avoir une bonne connaissance du contexte juridique et institutionnel de l’évaluation environnementale et sociale au Tchad ;
Avoir une bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Power Point, Access, SIG etc.) ;
Etre ressortissant Tchadien

Exigences particulières

Lieu d’affectation : Posté(e) à N’Djaména avec des déplacements dans les différentes zones d’exécution du projet.
Type et durée du contrat : Contrat à temps plein signé pour une durée initiale d'un (1) an , renouvelable sous réserve d'évaluation de performance satisfaisante.
Le/La Spécialiste en environnement sera un agent contractuel de l’Unité de Gestion de Projet (UGP). Pour les cadres de l’Administration Publique, il ou elle devra disposer d’un acte matérialisant sa mise en disponibilité de la Fonction Publique. La date d’effet de cet acte doit être la date de prise de service de l’intéressé.

Composition de dossier

Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général d’APAVE CAMEROUN ;
Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom et le contact de 3 personnes références, ainsi que leur lien avec le candidat ;
Une copie du diplôme requis
La preuve de la dernière expérience acquise mentionnée sur le CV. Les preuves des expériences précédentes seront demandées ultérieurement aux candidats présélectionnés
Les copies des autres diplômes, certificats et attestation de formation, ainsi que les preuves des expériences acquises seront demandées ultérieurement aux candidats pré-sélectionnés.
La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Les candidats doivent déposer leur dossier de candidature sur la plateforme dédiée : https://apply.workable.com/apave-cameroun/ dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.

Le délai de clôture de dépôt de candidature est fixé au 25 aout 2026 à 23 heures 59 minutes du Tchad (GMT+1).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnées dans leur CV, pour la suite du processus.

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