Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de contrat en alternance est à pourvoir à Toulouse-Blagnac !

En 2024, ATR a été labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être apprenti(e) chez ATR, c’est être intégré(e) au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Profil recherché :

- Vous béneficiez d'un bagage scientifique (formation supérieure universitaire ou école) et préparez un diplôme en alternance dans le domaine de l'environnement.

Domaine d'intervention :

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez dans les domaines suivants :

1/ Participer à l’amélioration du Système de Management Environnement selon l’ISO 14001
- Réalisation d’analyses environnementales selon la perspective du cycle de vie,
- Intégration des exigences environnementales dans les processus qualité, rédaction de documents spécifiques (procédure, manuel environnement…)
- Support pour la préparation des audits ISO 14001 version 2015
2 Participer à la maitrise des exigences environnements sur le terrain :
- Réalisation d’analyse de conformité
- Réalisation de visites terrains sur les différents sites pour assurer la conformité aux exigences environnementales
- Réalisation d’un exercice de situation d’urgences
3 Participer à des projets environnementaux et RSE transverses
- Rédaction et intégration d’exigences environnementales dans les cahiers des charges, des fournisseurs, évaluation des réponses des fournisseurs liées à l’environnement.
- Support gestion de projet, réalisation et suivi d’actions transverses dans le cadre du déploiement de la stratégie RSE.

4 Promouvoir la culture environnement au sein d’ATR
- Création de support de sensibilisation et de communication
- Participation à l’organisation d’évènement : journée allons –y-à vélo, animations…

Date de début envisagée : Septembre 2024

Durée : 1 an

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitations ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Health Safety & Environment <JF-CG-HS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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ATR - Environnement & RSE (H/F) (Alternance)